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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり産休をとっている人をみたことがない。大体独身かシングルの女性が多かった。結婚しても子供がいない女性も多かった。続きを読む(全78文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京阪電鉄不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪電鉄不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京阪電鉄不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京阪電鉄不動産の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.2
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3.2
- 社員・管理職
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-
2.7
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-
2.7
京阪電鉄不動産の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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京阪電鉄不動産の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
幅広い業務に取り組めるし、挑戦できる環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。メリハリある生活が難しい。続きを読む(全77文字)
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-
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京阪電鉄不動産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月27日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 不動産企画・用地仕入れ
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年功序列で仕事ができない人に優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
40前後でマネージャー職になるまでは完全に年功序列なのでどん...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に影...続きを読む(全201文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月31日【良い点】
社員の教育制度が整っており、新卒から管理職まで、定期...続きを読む(全70文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年9月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 不動産企画・用地仕入れ
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
制度としては産休・育休制度は整備されており、復職支援も充実している。多様なキャリアパスが認められ、専門性やマネジメントでの成長機会も少なからず...続きを読む(全180文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年9月19日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 11年前
- マーケティング・企画系管理職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
トヨタ系列で安定していること。
会社の立地条件が良い事。
【...続きを読む(全78文字)
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京阪電鉄不動産の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
社員数が少ないため、一人当たりの扱う金額や事業の規模が大きいこと続きを読む(全32文字)
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- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
京阪沿線以外にも北海道や首都圏エリアに事業を拡大しているため、これからの将来性も十分見込めると思う。続きを読む(全50文字)
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- 想像とのギャップ
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回答者：
若手の発想やチャレンジを後押ししてくれる環境だと、社員さんが口をそろえて仰っていました。続きを読む(全44文字)
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
今は知らないがカフェテリアクーポンをもらえる。ストレスチェックや健康診断もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によるが仕事終わりによく飲みに行き交流がある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラのような発言も飛び交っていた。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
電鉄系だが、自分がやりたいように挑戦できる会社だと思う。上司にもよるが意見を言いやすい環境だとは感じていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は比較的高く昇給も年1度必ずあった。賞与も良ければ年3回もらえた。
昔は社員旅行があり全営業所が集まっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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回答者：
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【良い点】
有休を取るのに特に何も言われないが人によって仕事の偏りがあり休みたくても休めない人もいた。ある程度役割をはやせば長期休暇も取って海外等いって...続きを読む(全87文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
社内で活躍している女性は多い印象です。男女比もちょうど半分ぐらいで、職場環境はとても良いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも役職についている方はいる。
昇格の制度に男女差は特にないので、女性だからという理由での理不尽は無い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新規開拓営業なので、女性で愛嬌があると、話を聞いてもらいやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に少ししんどい可能...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまり男性と女性で待遇の差はないと感じた。お金を稼ぎたいなら働く!そのような感じ。なのでお金を稼ぎたい女性からすると打ってつけ。ら続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休制度がよく使用されており、復帰後もフレックスや時短を活用した柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
事務所には女性の社員も結構いたのでその点働きやすいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては男女関係なく強く当たる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最近新卒での女性採用が一気に増えている。また、様々な事情で時短勤務をしている女性の方もいる。ただ、全社的にこの色があるかは微妙。場所によって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も比較的多い会社なので産休なども取りやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって休みたいけど休み...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性で、子育てもしている管理職は多いように思う。当然、それなりに業務や家庭の都合を調整し、何かを犠牲にして働く必要はある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務もあり、取得していた人もたくさんいた
コールセンター内はチームリーダーもスーパーバイザーも女性だったので、本人が希望す...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京阪電鉄不動産の 会社情報
| 会社名 | 京阪電鉄不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンデンテツフドウサン |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 33億9400万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 698億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 道本能久 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
| 電話番号 | 06-6946-1341 |
| URL | https://www.keihan-kiss.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1218102
京阪電鉄不動産の 選考対策
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