回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり産休をとっている人をみたことがない。大体独身かシングルの女性が多かった。結婚しても子供がいない女性も多かった。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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京阪電鉄不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪電鉄不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京阪電鉄不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京阪電鉄不動産の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
京阪電鉄不動産の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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京阪電鉄不動産の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
幅広い業務に取り組めるし、挑戦できる環境が整えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。メリハリある生活が難しい。続きを読む(全77文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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京阪電鉄不動産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月27日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 不動産企画・用地仕入れ
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年功序列で仕事ができない人に優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
40前後でマネージャー職になるまでは完全に年功序列なのでどん...続きを読む(全149文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
近鉄不動産株式会社の魅力は、鉄道インフラと都市開発を一体で考えられる点にあります。駅や商業施設、住宅開発が相互に影...続きを読む(全201文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年9月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 不動産企画・用地仕入れ
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
制度としては産休・育休制度は整備されており、復職支援も充実している。多様なキャリアパスが認められ、専門性やマネジメントでの成長機会も少なからず...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年5月21日【良い点】
ある程度の会社であ...続きを読む(全37文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月31日【良い点】
社員の教育制度が整っており、新卒から管理職まで、定期...続きを読む(全70文字)
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京阪電鉄不動産の 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
今は知らないがカフェテリアクーポンをもらえる。ストレスチェックや健康診断もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だったと思う。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
部署によるが仕事終わりによく飲みに行き交流がある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにパワハラのような発言も飛び交っていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
電鉄系だが、自分がやりたいように挑戦できる会社だと思う。上司にもよるが意見を言いやすい環境だとは感じていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は比較的高く昇給も年1度必ずあった。賞与も良ければ年3回もらえた。
昔は社員旅行があり全営業所が集まっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有休を取るのに特に何も言われないが人によって仕事の偏りがあり休みたくても休めない人もいた。ある程度役割をはやせば長期休暇も取って海外等いって...続きを読む(全87文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
育児休暇や産前産後休暇への理解が高い。
女性社員が多いためより理解が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休や時短などは取っている人も多いのでそこはいいところだと思う。復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職が...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
少人数の会社なので従業員間が近しい分、相談などがしやすい。困ったことがあればすぐに聞いてくれるし、働きやすい職場だとは思う。
今の時代ってオ...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【良い点】
圧倒的に男性の役職者が多いが、女性の役職者も複数人いた。
パートから正社員になっている方も複数居て、時短勤務の方も居て、女性の働き方に理解が...続きを読む(全269文字)
回答者：
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【良い点】
年配の方々に気に入られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめたほうが良い男社会である。タイツを着て卓球させられる。育休は取れてい...続きを読む(全114文字)
回答者：
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【良い点】
キャリアに男女差は全く無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、モラルはやや低めなので耐性のある方に限られると思います。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いと思います。一度退職して戻ってくる女性社員も数人いました。
女性でも、男性と同じように働けば男性と同じ...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【良い点】
管理部、賃貸営業部の共に、女性の役職者がいたので、女性の方でも長く勤めていれば昇進できると思います。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいような雰囲気作りはしていないのではないか。
産休や育休の期間は短い方...続きを読む(全81文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどが女性でした。職場によると思いますが、みんな仲良く働いていましたし、エリアスタッフからマネージャーになった方が多くいらしたので、能力...続きを読む(全205文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京阪電鉄不動産の 会社情報
| 会社名 | 京阪電鉄不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンデンテツフドウサン |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 33億9400万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 698億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 道本能久 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
| 電話番号 | 06-6946-1341 |
| URL | https://www.keihan-kiss.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1218102
京阪電鉄不動産の 選考対策
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