回答者：
若手の発想やチャレンジを後押ししてくれる環境だと、社員さんが口をそろえて仰っていました。続きを読む(全44文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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京阪電鉄不動産の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京阪電鉄不動産株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に京阪電鉄不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京阪電鉄不動産の 社員・元社員による会社の評価
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- 2.9
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3.4
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3.2
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3.2
- 社員・管理職
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2.7
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-
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京阪電鉄不動産の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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3.3
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京阪電鉄不動産を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月27日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 不動産企画・用地仕入れ
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年功序列で仕事ができない人に優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
40前後でマネージャー職になるまでは完全に年功序列なのでどん...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年9月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 不動産企画・用地仕入れ
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
制度としては産休・育休制度は整備されており、復職支援も充実している。多様なキャリアパスが認められ、専門性やマネジメントでの成長機会も少なからず...続きを読む(全180文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年5月31日在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年2月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 不動産管理・プロパティマネジャー
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
性別問わず育休の取得率を上げていた認識です。
また、女性においては、産休育休を取得してから戻って来られる方が非常に多く、時短勤務などで配慮さ...続きを読む(全120文字)
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京阪電鉄不動産の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
社員数が少ないため、一人当たりの扱う金額や事業の規模が大きいこと続きを読む(全32文字)
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回答者：
京阪沿線以外にも北海道や首都圏エリアに事業を拡大しているため、これからの将来性も十分見込めると思う。続きを読む(全50文字)
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回答者：
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【良い点】
今は知らないがカフェテリアクーポンをもらえる。ストレスチェックや健康診断もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だったと思う。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宅建をとるのに講師を呼んで業務中に講習を受けれた。通信講座を受けるのに最初は実費だがあとから返金され実質無料で受けれた。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
たくさん土地を仕入れ市内にマンションや戸建てを建てたりとこれからますます成長していく会社だと感じる。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
有休を取るのに特に何も言われないが人によって仕事の偏りがあり休みたくても休めない人もいた。ある程度役割をはやせば長期休暇も取って海外等いって...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
年収は比較的高く昇給も年1度必ずあった。賞与も良ければ年3回もらえた。
昔は社員旅行があり全営業所が集まっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電鉄系だが、自分がやりたいように挑戦できる会社だと思う。上司にもよるが意見を言いやすい環境だとは感じていた。続きを読む(全60文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
自ら考えて動く主体性を評価する文化だそうです。自分ができること、すべきことを探して積極的に動くことが評価につながるようです。続きを読む(全62文字)
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回答者：
説明会に登壇してくださった方は、比較的真面目で堅実な方だと感じました。続きを読む(全35文字)
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回答者：
販売は委託していることや、社員の方の雰囲気からコミュニケーションが活発で活気がある社風がある。続きを読む(全47文字)
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回答者：
DX化、新しいものをどんどんと取り入れていく文化がありそうだった。続きを読む(全33文字)
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回答者：
社員を非常に大切にしている文化である。面接の後に参加してくれただけでも嬉しいと直接感謝の言葉もいただけた。続きを読む(全53文字)
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回答者：
面接官が話をよく聞いてくれて、詰める感じより対話型だったのが印象的。受け答えの内容も見てくれている感覚があり、真面目にコツコツやる人と相性が良さそう。続きを読む(全75文字)
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回答者：
とにかく契約を取らない奴はこの会社にいる存在がないという認識を植え付けられている。続きを読む(全41文字)
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回答者：
目標達成のこだわりが強いため、熱意を持って仕事に取り組む社員が多と思った。続きを読む(全37文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
京阪電鉄不動産の 会社情報
| 会社名 | 京阪電鉄不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイハンデンテツフドウサン |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 33億9400万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 698億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 道本能久 |
| 本社所在地 | 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号 |
| 電話番号 | 06-6946-1341 |
| URL | https://www.keihan-kiss.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1218102
京阪電鉄不動産の 選考対策
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