投稿日: 2024年11月16日
【感動と成長の瞬間】【22卒】日本生命保険相互会社の学生からの評判・口コミ <No.271>
日本生命保険相互会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 埼玉大学
- 社員と話す機会
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- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 最終落選
- 参加イベント
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- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】最初はうまくいかなくても、毎日真剣に取り組んでいれば、お客様から顔や名前を覚えてもらえたり、応援してくれたり、そして契約に繋がったりと、地道な努力が身を結ぶ瞬間が仕事のやりがいだと聞いた。また、契約してくださったお客様(ご夫婦)で、夫が亡くなってしまった際に死亡保険が適用されることになり、そこで悲しいという感情に押し潰されず仕事をした時に、奥様から「あなたがいてくれて助かった。心強かった」と言われたことが、仕事をしていて1番印象に残っている出来事だと聞いた。
【本・サイトで調べた】キャリアステップの選択肢の多さがやりがいにつながると思った。
年収・評価制度
【社員から聞いた】新卒は入社後3年間は職域営業として働き、基本給は年々上がっていく。その後は実力に応じた給料が支払われるため、自分の結果を出すことが大事になってくる。そのため、実力に応じて大きい金額をもらえることもあれば、給料はそれほどもらえないこともある。
【本・サイトで調べた】営業に関わる交通費や、お客様へのお土産代などは、あらかじめ給料に含まれているため別に支給されることはない。提示された給料よりも実際手元に残る金額は少ないというのを覚悟しておくべきだと思う。
【イベントや選考を通して感じた】座談会などに参加して話を聞く中で、お金には他の仕事に比べて余裕があるというのが伝わった。出社して、カフェに寄ってから営業先に行ったり、仕事後に買い物をしたりと、仕事以外の時間も楽しんでいるのが伝わった。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】職場には女性しかおらず、互いに干渉しすぎず、しかし困った時には助け合うという非常に雰囲気の良い職場であるということ。座談会で聞いた話であるが、女性ならではのイベントで、誕生日にはプレゼントをみんなでお金を出し合い買って渡すというのが楽しそうだと思った。
【本・サイトで調べた】結婚、妊娠、出産といった時にお休みをいただいても、また職場復帰してくる人が多いということ。女性でも管理職を目指せるということ。福利厚生として、ユニバーサルスタジオジャパンの割引券や、美容のクーポン券がもらえるということ。
【イベントや選考を通して感じた】どの社員の方も自信に満ち溢れている感じが話していて伝わった。営業ということもあり、話すのが上手いと感じた。(面接中の話の聞き出し方が上手い。)面接で、良かったところと悪かったところを伝えてくれてすごく参考になったので、後輩の指導も上手なんだろうなと思った。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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日本生命保険相互会社の学生からの評判・口コミ
金融(生保)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日: 2024年11月15日
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日本生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
NOKIZAL ID: 1130262