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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は、営業はほとんどしない。アフターフォローがメインであり、お客様最優先に活動できるとの説明があったため、入...続きを読む(全579文字)
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かんぽ生命保険の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全134件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
安定していたため。面接が一回だけですぐに受かったちめ。
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かんぽ問題発覚前と同じような道を辿ろうとして...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同期が多い年に入社したため仕事のことを相談できる身近な相手がいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にもあるとおり転居を伴...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
郵政グループというブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いと言いながら目標と言い換えた実質のノルマがあり、営業の会社である続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業はおもったよりも、そこまで数字を追わなくていい。もちろん個人や支店での目標はあるが、詰められることはないようだった。
有給休暇も事前申請...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
もっと色々なことに挑戦できると思っていたが部署によっては閉鎖的であまり自分の部署以外とは関わりが少ないです。
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【良い点】
全国二万以上に点在している郵便局という販売チャネルや世間に開かれている商品から高い公共性を感じたことから、入社を決意しました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の昇給がこんなに少ないとは思わなかった。
昔からいる契約社員の方がお給料を多くもらっていたりした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事ができないからという理由だけじゃくびにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のアポイントを取るのがきつい。正直この業...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みが自由なのでワークライフバランスは充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なこと、やりたいことにチャレンジできると言って...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
まず、ワークライフバランスを大切にしている点です。フレックス制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方が可能なことは私にとって非常に重要で...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
郵政民営化法という縛りがある中で、試行錯誤してよりよい商品をだそうと努力している。部内の雰囲気も自由闊達でとてもよい。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり郵便局の力が強いので、かんぽ生命社員の立場は弱めです。
郵便局とのパワーバランスは入社してかなり驚きました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時と今は全然違うと思いますが、当時はもっと明るい社風をイメージして、期待をして入社...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
とくになし。思っていたとおりの会社だった。
ギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。思っていたとおりの会社だった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人はすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界は保険のみならず、自分に本当に合っているかを見定めるべき。まれに詐欺ま...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、会社の規模が大きいため安定しており、将来性もあると感じていた。しかも郵便局ネットワークを駆使してより多...続きを読む(全199文字)
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私がかんぽ生命を志望した理由は、「目の前の人に丁寧に向き合える仕事がしたい」と思ったからです。選考中に出会った社員の方々の雰囲気がとても良く、「この人たち...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
細かい上司に当たらなければ、会社全体としては休みを取りやすいため、そこは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で部署...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、まず潰れることはないだろうというのが入社理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なので、ガツガツした印象だ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修所での研修があり、学校の様な感じで最初の2ヶ月は過ごしました。同期が多かったので心強かったです。
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かんぽ生命保険の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価基準や昇給テーブルが言語化・開示されており、どの成果や能力を満たせば昇給・昇格につながるかの目標設定は立てやすいと思う。
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【良い点】
裁量大なので自分がお客様に責任を持ってお答えできたら信頼関係を築くことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
みんながみんな頑張り...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分の部署内での昇職はしやすい。他部署への異動は相当厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だったのに昨今の新卒採用の給与...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事以外にやりたいことはなく、家庭の事情や体調不良で休みさえ取れるのであれば満足な人には良い仕事
福利厚生は素晴らしかった
【気になること・...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
仕事以外にやりたいことはなく、家庭の事情や体調不良で休みさえ取れるのであれば満足な人には良い仕事
福利厚生は素晴らしかった
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【良い点】
個人営業→個人営業での中間管理職など、は行きやすいと思う（課長や部長は難易度高）
産休育休は仕事の成果を出していない人でも気にせず取れる
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【良い点】
産休をとっている女性社員は多い。新卒でとってる人もいた（周りからの評価は不明だが）。
総合職の女性比率も高い。女性役員も生まれ始めている。
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金融(生保)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
生保営業だが、新規のいわゆる飛び込み営業ではなくアフターフォローの部署なので、身内の名前をリストに書かされる〜等のノルマは無い
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に一番ギャップを感じたのは、良くも悪くも「上司ガチャ」の要素がかなり大きい職場だったことです。配属先や上司...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
入社月が決まっているので同期が居て切磋琢磨できること
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入社前の給与体系と入社後に見た給与体系が違ったこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度が充実していることに安心し入社の決め手にもなっている。ワークライフバランスをとりやすいことも魅力的だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
思ったより安定して稼げない
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初めはベースいわゆる友人知人にあかねばならない。人によっては拒絶されてし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理職など、オープンポジションがあり入社することが可能。
FA、CCIは積極的にマネージャー候補を募集している。
FAの方が給料も私生活も華...続きを読む(全297文字)
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完全に人によるが、上司によってはコンプラ違反にあたる行為を指示したり、有給の取得を認めないといった人もいる。大き...続きを読む(全144文字)
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ギャップは大きいかと思います。
最初に良いことを言われるので尚更。
ただ、契約を上げられればたしかに稼いでる人も...続きを読む(全117文字)
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資格の試験代、活動に使うファイル、ホッチキスなど、お客様への手土産、新契約の交通費、アポイントのカフェ代などが、...続きを読む(全89文字)
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ノルマはないと言われ、入社したが結局のところは最低やらなきゃいけない数字がある
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入社時にもっとマイナ...続きを読む(全86文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
かんぽ生命保険の 会社情報
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 18,487人 |
| 売上高 | 5兆6257億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西 徹 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130568
