この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実していることや、営業手当は頑張れば頑張るほど貰えると伺っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は研修期間が短く...
株式会社かんぽ生命保険 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実していることや、営業手当は頑張れば頑張るほど貰えると伺っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は研修期間が短く...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の安心感がある。福利厚生がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので逆に言えば風通しが悪くスピード感がない。本社の決定が全て。
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【良い点】
安定して、ルーティンワークで働く事ができる。日本郵政の青会社として信頼感があり、手堅い。
非正規でも休職ができる。
非正規でも休職ができるの...
大手企業グループの安定性に魅力を感じて入社する人が多いようです。しかし、実際の業務では予想以上の古い組織文化などにギャップを感じる社員もいると言っていました。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いことは承知で入社したが、飲み会やイベントなど全て自費で参加させられるため、手元には全くお金が残らない。
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【良い点】
安定した会社に就職したかった。確かに安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから3年おきくらいに大きな事件や不祥事...
若手でも頑張れば評価を適正にしてもらえる点がよく入社を決めたと仰っていた。
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【良い点】
今は改装されましたが、改装前の社宅は家賃が安かった点。当時で月額3000円くらいだった。
また有給を一年繰越すと翌年に繰り越し分を全て使用す...
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【良い点】
初めての配属がサービスセンターだったが、人員が多く面倒見が良い人たちが多かったため居心地がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【良い点】
安定していると思ったため
入社してから思ったことだが、優しい人が多い
大きい会社なので、変な人もいることはいるが、少数派
管理者はいい人が多...
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全く福利厚生が異なる。
会社はテレワークを勧めているのに上司がテレワークが嫌いだからといって許可して...
人と人の繋がりを大切にし、困った時の役に立ちたいと入社を決めたそうです。また、日本郵政グループに属するため生命保険以外にもできることがあるかもしれない、一...
営業が自転車か徒歩が基本なので、体力が思ったより必要とのこと。
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【良い点】
休みが非常にとりやすいです。計画年休という制度があり、前年に取得できなかった有休は必ず取得しなければなりません。そのため、有休取得率は100...
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【良い点】
地域に根差した販売チャネルを持っており、多くの地域の人々に対して、生命保険の提供により課題解決の手助けができる。温かみがある。
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【良い点】
入社前後の大きなギャップはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、職種により業務内容が分けられていない点が気に...
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【良い点】
民営化後ということもあってまだまだ不十分なところが多く、チャレンジする機会が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジして...
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【良い点】
ものすごい堅い会社のイメージではありましたが、実際はとても優しくフランクで働きやすい環境だと思う。
また、民営化前に入社された方と民営化後に...
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【良い点】
予想通り休めてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がエリア内であるが、引越しが必要なため負担である。将来設計に合わない。...
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【良い点】
有給休暇の取りやすいところは、間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い組織ゆえにしがらみが多すぎて、何かをやろうにも、調整...
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【良い点】
現場を大切にする会社だから
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネジメントの改革
営業の先行き不安で中堅社員の退職者が出ている
・営...
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【良い点】
業務の幅が広く、規模も大きいため、短い期間で豊かな経験ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は支店を含めた目安であ...
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【良い点】
入社理由
大手、規模が大きい、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ
業務職の場合、サービスセンターに...
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが多岐に渡ると説明があったが実際は限られているため、一度郵便局に配属されてしまうと他の部署へ異動がし...
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【良い点】
保険と税制や社会保障制度は切り離せない関係なので、仕事をしながらそういった制度の仕組みを勉強出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社で働く人たちは営業の現場に出たことがない人が多いため、営業施策などが現実味がない。
フロントラインの声を聞い...
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【良い点】
自分の都合と合わせて予定を組める、残業がほぼない、評価制度が詳細化されたため、それに応じて追加で給与がもらえるようになった。
【気になること...
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【良い点】
計画年休とは別に年次休暇もあり、年次が上がれば上がるほど休みが増える。毎年使い切れないくらいの休みがある。
1時間単位での休みも取得可能であ...
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【良い点】
数年働けば働き方を掴めるため、1年単位でのルーティンワークになる。
研修も年次ごと、キャリア層ごと、地位ごと、職種別などさまざまあり、手厚い...
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば昔ながらのパワープレイをするひともいる。正直そこは運の問題になるのでハズレくじのときは何年間か辛抱...
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【良い点】
やすみがとりやすく、プライベートの時間を確保しやすい。
また、休日出勤も基本的にはないし、あったとしてもことわることがかのうなので特に問題は...
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い。
リモートワーク、フレックス制度が全く運用されておらず(他拠点は知りませんが)柔軟に働くことができない。
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【良い点】
子供ができたら必ずみなさん産休、育休をとっている。それを嫌がる人もいないしむしろお祝いムードで、かなり職場の雰囲気はいいとおもわれる。
【気...
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約より採用やる方が偉いといわれ、とにかくイベントに人を呼べと言わ続けたのが本当に辛かった。保険営業はとても楽し...
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【良い点】
営業社員は業績が報酬にダイレクトに反映し、人事考課などが介入する余地はない。基本的に転勤もないので、お客様をずっと担当することができる。
【...
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【良い点】
業務内容については相違はなかった。
あくまでも、保険の事務がメイン。
電話対応もある部署とない部署にわかれる。
福利厚生もちゃんとしており、...
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【気になること・改善したほうがいい点】
楽天グループなので先進的で今時の会社と思っていました。しかし入社時はタイムスリップしたかと思うほど昭和な体質で驚...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の2ヶ月間だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所配属されたらお昼休憩取れないことも稀にある。
給料は徐々に手取りが減って生...
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【良い点】
入社後も先輩たちが手厚く指導してくれるので分からない所は聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も入社1年くらいは色々と試...
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【良い点】
がん保険契約件数ナンバーワンで有名な会社、がん患者を支える社会的意義があると感じ、面接時の社員、役員の方の雰囲気も良かったため入社を決めた。...
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラモラハラ多く昔からこうだとしてそれが当たり前の会社になってる無視できるメン...
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【良い点】
社員、お客様を含めた全ての人を大切にしているといっていて、面接でも個人そのものをみてくださっている印象だった。
【気になること・改善したほう...
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる管理職がいない。、
売れなくて営業所長にジョブチェンジしてる人ばかりなので採用された若者が潰れていく。...
会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
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フリガナ | カンポセイメイホケン |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 5000億円 |
従業員数 | 19,299人 |
売上高 | 6兆7441億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷垣邦夫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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