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相互会社という組織形態に表れている通り、契約者の中長期的な利益還元を最優先する「超堅実・保守的」なカルチャーが根づいている。在籍している社員も真面目で穏や...続きを読む(全161文字)
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日本生命保険相互会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
相互会社という組織形態に表れている通り、契約者の中長期的な利益還元を最優先する「超堅実・保守的」なカルチャーが根づいている。在籍している社員も真面目で穏や...続きを読む(全161文字)
少し体育会的な雰囲気を感じた。また、企業体質の古さなど「変化や革新」というよりも「安定とブランド」というイメージ続きを読む(全56文字)
インターンで接した社員の方は、学生の意見を否定せず、最後まで丁寧に聞いてくれた。グループワークのフィードバックでも、結果だけでなく議論の進め方やメンバーと...続きを読む(全113文字)
結果にこだわるという社風がインターンからも伝わってきた。続きを読む(全28文字)
非常に明るくフランクで、学生の声にも真摯に耳を傾けてくれる圧倒的な「人のあたたかさ」が根づいている。続きを読む(全50文字)
営業職員が激務だと言う噂はあるが、総合職に関しては企業文化や社員の方の口コミも含めて良いと思う。続きを読む(全48文字)
良くも悪くも日本の伝統企業。体育会系の雰囲気は強い。続きを読む(全26文字)
人によるが、わりと古い社風は健在しているらしい。続きを読む(全24文字)
日本の大企業ならではの古い慣習がところどころで残っていると感じた。続きを読む(全33文字)
人ときちんと向き合う文化を説明会を通じて感じた。続きを読む(全24文字)
日本生命保険相互会社の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
生命保険業界内で比較をすると、体育会の気質がある。続きを読む(全25文字)
社員一人ひとりの挑戦を応援する文化があると感じた。説明会や社員との交流を通じて、年次や性別に関係なく挑戦する人を支援する風土があることが伝わってきた。一方...続きを読む(全225文字)
社員の方々が非常に温かい雰囲気で、選考や面談の中でも自分の話した内容や些細な言動までよく覚えてくださっていたのが印象的だった。一人一人をしっかり見て向き合...続きを読む(全96文字)
営業仕事なので、やはり体育会系のイメージが強い。続きを読む(全24文字)
少し圧が強い社風が好きではなかったと感じた。個人にもよるとは思う。続きを読む(全33文字)
あたたかそうな雰囲気を感じた。ノルマも無さそうだったので穏やかだと思う。続きを読む(全36文字)
穏やかで親切な人柄の社員が多く、良い意味でお節介な人が多いと聞いた。続きを読む(全34文字)
変化に非常に疎く、変化の途中であるが、業界と規模的には厳しいところがある続きを読む(全36文字)
風通しの良い雰囲気だからこそ、素直に質問をしやすいと聞きました。続きを読む(全32文字)
若いうちからバリバリ働いていくといった印象続きを読む(全21文字)
「人”生”」を扱うため誠実で真面目な人が多く、組織の結束力が強い。教育研修制度が非常に充実している。続きを読む(全50文字)
は、「人を大切にする」文化が根付いていると感じました。社員同士のつながりやチームワークを重視する風土があり、面倒見の良さや育成への意識の高さが特徴的だと思...続きを読む(全81文字)
ギスギスしているような雰囲気は感じなかった。お話しさせていただいた方はみな落ち着いている印象があった。続きを読む(全51文字)
外見は柔和であるが、内心に挑戦心のある野心家が多い続きを読む(全25文字)
非常に明るい雰囲気でインターン中も社員さんに話しかけやすかった。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本生命の良い点は、長年にわたり築いてきた知名度と信頼があり、お客様と関係を築くうえで、会社の名前が安心感につながりやすいことです。保険は、...続きを読む(全566文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が本当に多い。こどもが熱でても出社していれば自宅でできる仕事もあるので、臨機応変に対応してもらえる。事務所にお子さんを連れてきてる人もい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の主人がいるため紹介で入ったが、実際入ってみると全国に拠点はあるがすぐに動ける保障はないと言われた。また...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓が中心なイメージ。とにかく毎月の成績がかなり大事。ノルマはないと言いながら契約がとれないとかなりしんどい...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に時間があわないお客さんとは休日に会うなどする。土日、祝日でもある程度アポ数があれば平日に振替休日を取る制度がある。それ以外にも郵便局や...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期が大勢いるため相談できる環境は整っていることが良かったと思う。皆同じスタートなため、同じ壁にあたって解決策を模索していける良い関係を築け...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた支社では、産休・育休を取得している方も多く、取得しやすい雰囲気だと思います。また、女性が多い職場でもあるので、女性の昇進傾向...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社しましたが、最初の3ヶ月ほどで保険商品の知識を学び、FP2級の資格取得に向けての勉強時間が確保されているので、研修制度は整っている...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休育休には理解がある。
子育てをしながら働く人も多いため時短勤務も調整はしやすい続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと最初の面接や説明会で受けていたが、会社独自のノルマがあり達成できていないとかなり追い詰められ、残業...続きを読む(全123文字)
穏やかな人が多いとおっしゃっていた。また、同期が少ないため、多くの同期がいた方が良いという方だと入社後のギャップに繋がってしまうようたった。続きを読む(全70文字)
学生一人ひとりに丁寧に向き合ってくれる企業だという印象を受けた。特に印象的だったのは、二次面接の際に回答に対するフィードバックをいただいたことである。選考...続きを読む(全226文字)
社風はガッツリと営業をして、成果を出すという形だと思います。また、企業の文化として、お客様への愛を大切にしており、お客様を第1に考え、営業を行います。続きを読む(全75文字)
相互会社という組織形態もあり、短期的な数字よりもお客様との長期的な信頼関係を重視する文化が、選考を通じて社員の話から伝わってきた。続きを読む(全65文字)
社風としては、以下でも述べているが人柄の良さは強みと思っています。続きを読む(全33文字)
説明会、面接で実際に社員たちと話す中で、穏やかながら明るく、質問されれば真摯に向き合ってくれる人が多いと感じた。続きを読む(全56文字)
社員同士の距離が近く、困った際に周囲へ相談しやすい温かい社風だと感じました。続きを読む(全38文字)
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイメイホケン |
| 設立日 | 1889年7月 |
| 資本金 | 1兆4500億円 |
| 従業員数 | 68,060人 |
| 売上高 | 7兆1228億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日智司 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6209-4500 |
| URL | https://www.nissay.co.jp/ |
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