投稿日: 2024年11月16日
【やりがい満載!成長と充実の環境】【22卒】日本生命保険相互会社の学生からの評判・口コミ <No.411>
日本生命保険相互会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 関西学院大学
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 入社予定
- 参加イベント
-
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【社員から聞いた】業界のリーディングカンパニーであり、規模の大きな仕事ができる点にやりがいがあると聞いた。
【本・サイトで調べた】口コミサイトでは生命保険の仕事はやりがいがないという情報をよく見かけるが、そのような書き込みをする方は早いうちに退職している・年次が上がってより大きな仕事ができるようになってからが特に楽しいと語られている方がいて考え方が変わった。
年収・評価制度
【社員から聞いた】総合職で30代の知人が年収1000万円を超えていると聞いた。他の社員の方も給与面には満足していると話す方が多く、平均よりかなり高水準だと感じた。評価面では、昇進に必要な資格が明確に決まっており、わかりやすい評価制度になっていると感じた。
【本・サイトで調べた】総合職であれば30代前後で年収1000万円に到達する方が多いと書いていた。エリア限定の総合職であれば少し下がるが、一般的な大手企業の年収と同程度の収入が見込めるようだ。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【本・サイトで調べた】男性の育児休暇取得率も8年連続100%だと書かれていた。一般的には国内の男性の育児休暇取得率は10%程度だと言われているためこれはかなりの高水準だと思う。実際に内定者サイトでは、お子様と遊んでいる写真を載せている社員の方が男女ともに多く、育児との両立もしやすい環境であると感じた。
【イベントや選考を通して感じた】海外旅行等の十分な時間が必要となるような趣味を持つ社員の方が多く、休暇を取りやすい環境なのではないかと感じた。
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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日本生命保険相互会社の学生からの評判・口コミ
金融(生保)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月16日
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投稿日: 2024年11月15日
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日本生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
NOKIZAL ID: 1130262