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【働く環境は温かく競争も】【22卒】日本生命保険相互会社の学生からの評判・口コミ <No.416>

日本生命保険相互会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 明治大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • インターン
  • 座談会
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

【本・サイトで調べた】前述しましたが、基本的な産休、育休制度や介護休暇などの制度が整っていること、自分が働きたいと考える地域を固定して働くこと(選考時から選択)ができるため、転勤などによる環境の変化に困らず働くことが可能だと考えます。 【イベントや選考を通して感じた】働く環境として、説明会登壇社員の方の多くが、温かな雰囲気と競争の雰囲気が共存しているとおっしゃっていました。

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【本・サイトで調べた】選考には参加しなかったが、実際に選考の際に、地域固定の採用があり、転勤の可能性について初めから自分の選択で消すことができるため、将来を考えやすいと感じました。 【イベントや選考を通して感じた】説明会の中の質問コーナーにて、実際に育休制度を利用した男性社員の方のお話や、介護をするために転勤のない部署に移動した女性社員の方の話を聞き、私生活と仕事のバランスを考えた上で、自分の選択ができるということを知りました。

女性の働きやすさ

【本・サイトで調べた】企業の採用サイトにて、女性にターゲットを絞ったインタビューページがあり、そのページに掲載された多くのインタビューを見ることで、バックグラウンドの異なる女性社員の感じる働きやすさについて知ることができました。 【イベントや選考を通して感じた】説明会のチャット質問にて、働きやすさについて話を聞きましたが、女性の働きやすさというと、産休育休という部分に注目されがちですが、介護についてや、女性が働きやすいように設定された男性社員への制度などについても聞くことができました。実際に昨年度、その制度を利用した男性社員が質問に答えてくださったため、ただ単に存在する制度というわけでなく、とても現実的に感じられました。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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日本生命保険相互会社の学生からの評判・口コミ

金融(生保)の 学生からの評判・口コミ

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日本生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本生命保険相互会社
フリガナ ニホンセイメイホケン
設立日 1889年7月
資本金 1兆4500億円
従業員数 70,714人
売上高 9兆6391億2900万円
決算月 3月
代表者 清水博
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号
電話番号 06-6209-4500
URL https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html
採用URL https://www.nissay-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130262

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