投稿日: 2024年11月16日
【夢の1000万円到達!女性活躍】【22卒】日本生命保険相互会社の学生からの評判・口コミ <No.854>
日本生命保険相互会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
-
- 西南学院大学
- 社員と話す機会
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- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
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- OB・OG訪問
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
回答なし
年収・評価制度
【社員から聞いた】新卒の初任給はサイトに載ってある金額とほぼ変わらないらしい。ボーナスは年に二回いただけるそう。二年目になると役職があたえられるため一年目と比べてかなり高い金額をもらえるらしい。30代後半には年収1000万円に到達するのも夢ではないそうだ。 評価制度は人事部が担当しているが、直属の上司からの意見が多く反映されるらしく評価制度に不満はあまりないそうだ。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】営業職だけでなく総合職・エリア総合職などを含めても、日本生命で活躍されている女性の数はとても多い。 産休・育休がとりやすく、職場復帰される女性社員の方も多いらしい。 転勤は本当に男女関係なく平等にあるようなので将来を考える必要があるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】職種や、フロント業務・バック業務かによって女性の働きやすい環境かどうかが大きく左右されそうなきがした。本社勤務の方々はとてもきらびやかに見えた。
入社後のギャップ
【社員から聞いた】生命保険会社の中でもトップレベルの会社だから、福利厚生が手厚いから、お給料が高いから、という理由で入社された方がほとんどだった。 また、自分自身や家族が保険会社に助けられたからという理由で入社される方もいた。 残業が多い会社なのだろうと思って入社したが、実際は残業を許さない環境らしく、ある社員の方は遅くても21時までしか働いたことがないと言っていた。
企業文化
回答なし
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日本生命保険相互会社の学生からの評判・口コミ
金融(生保)の 学生からの評判・口コミ
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日本生命保険相互会社の 会社情報
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
NOKIZAL ID: 1130262