三和綜合コンサルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年々求められる内容が多くなり、案件によればキャパオーバーとなる。
業界的に若手が少ない。基本給が安い割に求められる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
資格のみが評価基準となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は指定された資格を取得しない限り入社時に提示された金額が上がる事はない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
事務の場合、ほぼ9割は定時であがれる
業務課の場合は1日平均1時間～2時間の残業をしている。仕事が切羽詰まってなければ普通に定時上がりしている...続きを読む(全198文字)

【良い点】
突然の体調不良等、有給があれば有給で扱ってくれる
有給を使う際は最低でも2週間程前に上司に有給をとる旨を伝えていればちゃんと使える
仕事が押し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ブラックって聞いていたが、部署によっては落ち着いているみたいだった。
給料はみなし残業込だけど、ほぼ残業がなかった。
何かあれば上に相談できる...続きを読む(全260文字)

どの会社も参入できるので、競争相手はすごく多いです。今後の事業展開は皆無です。但し、現在、大阪、福岡に技術を配置している。今後、近畿、九州以外にも事務所を...続きを読む(全164文字)

試用期間の間は会社は何の負担も行わない。年金、保険など全額負担。しかも試用期間が過ぎても、何の話もなく、ズルズルと試用期間が延長されていく。私の場合は直属...続きを読む(全194文字)

ワークバランスはよい方だと思う。毎日「作業日報」「作業工期表」「作業予定表」をデータに記入し、全員の分を会長、社長が目を通す。なので、極端に負荷が大きくな...続きを読む(全336文字)

面接時から年収の話がでる。「400万スタートでええか?」ってな具合に。残業代込ではあるが、約束の金額を下回ることはない。仕事の速さが一番の評価。昇給は10...続きを読む(全175文字)

【良い点】
正社員の場合、産休・育休が取りやすい。
子供が小学生までは、時短勤務あり。
パート、アルバイトも子供がいる場合は勤務時間を相談して調整してくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産育休取得率は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰率も高かったですが、その後の配置転換などで退職してしまう人もいました。ら続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取得した方のほとんどが転職しているように見受けられる。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人宅への訪問営業になるので、男性女性関係なく大変です。
その点は平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、1日担当するエリア...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近は女性管理職が増えてきている。正直稼働時間は朝から夜までなので、子供がいるとかなり働きづらいとは思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
性別に問わず、仕事を任されるので、やりがいがあります。
もちろん、大企業ということもあり、産休や育休もしっかりとれる環境があります。時短勤務も...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)

【良い点】
私は男ですので女性の働きやすさやキャリアについてはあまり分かりませんでした。女性の社員は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女によって差別はないと思う。むしろ女性の方が優遇されていると聞くが、それは女性でも独身の方か家庭を持ってる方でも仕事を思いっきりできる方。
...続きを読む(全436文字)

【良い点】
制度はかなり整っていますがその制度を利用する割合はまだ低い気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていますが女性の...続きを読む(全92文字)