メイクソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
そろそろ辞めようかなぁと思っていた矢先に、会社がある日突然倒産してなくなりました。どのみち辞めていただろうし、正当に辞めるとした場合の上司に報...続きを読む(全193文字)

【良い点】
プライベートと両立がしやすいです。有給も取りやすく、早退などにも理解がありました。仕事がしっかり進んでいれば許可されるので、自分でコントロール...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも役職がつくのがよいところです。仕事でパフォーマンスを出していれば年功序列ではなく昇給もしていきます。そこで先輩たちがなにか言うこともな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ボーナスは3桁実績がある、や社員旅行はハワイ、など面接時や面談時はバブルの頃の景気の良い話をメインに聞かせられていた印象でした。
また、派遣で...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなしです。景気の良いときには3ケタ万円のボーナスがあった、ハワイ旅行で社長から直々に数十万円のお小遣いが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
色々と事業も新しいことにチャレンジしようとしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりな点が多く、誰も全体を見てディレ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
和気あいあいと楽しい雰囲気で、同年代の方から年が離れたおじさん達までフラットに話せる環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チームによって異なりますが、上がしっかりしているチームでは評価もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性が多いですが、ネチネチした派閥はなく距離感を間違えなければ楽しく働けます。みんな大人なので空気はある程度読みながら仕事が進見ます。流行もの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社風が柔らかく自由度が高かく、またチームないの風通しが良いのでコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境でした。
休みも取りやすく、女性には...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社宅、託児所等の複利はかなりしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はその人の印象で出る時にかなり揉める様な事もあるよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
詳しくは忘れましたが、社宅であれば6割上の家賃補助があり、パナソニック製品を社割で購入できることもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
グローバル企業でキチンと地盤は作られていると思います。学びたい人は学び成長する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年間休日が多く、有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみに住宅手当が出ているため、全従業員に手当が出て...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)

【良い点】
持株会があったり、福利厚生サービスがあったり、上場企業でよくある福利厚生は押さえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は、ふつうでした。
退職金は確定拠出年金とのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習補助はありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)

【良い点】
フィットプラン６００００は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員になると私的な飲食費も経費で落とせます。
会社のお金をさも自分のお金の様に使う人がいた(いる？)ので、一般社員...続きを読む(全98文字)