京都電子工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年に1回、社員旅行がある。好きな人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が契約してくれる社宅はあるが、かなり古...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ニッチな業界であるため、なくなることはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の競合もあり、技術力を高めて新製品をど...続きを読む(全91文字)

【良い点】
辞めるとなった後はとんとん拍子で進んでいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低下しているため、将来性が見えない。評価が給料...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業がある。土日でも仕事をしている。
残業代は申請すれば出るが、しづ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列なので頑張っても頑張らなくても昇給額はほとんど変わらない。
給料を上げるには昇給する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に専門的な知識が必要で、自分で勉強するのが大変である。
暗黙の了解となっているような内容も多く、そういった...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休日休暇: 有給は取りやすいです。月のうち忙しい日が大体決まっているのでその日にかぶっていない限りいつでも好きな時にとれます。連日での取得も...続きを読む(全274文字)

【良い点】
給与制度: 派遣なので派遣元会社によります。
評価制度: 派遣なので派遣元会社によります。 上長はきちんと評価しようとしてくれる印象があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣なので派遣元会社によります。 会社から派遣に対する福利厚生があるのかはわかりません。
TOPIKの資格取得支援は定期的に行っているようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ちなみに管理職になっても管理の仕事は人不足のためできません。マニュアルがあってないようなものなので、属人性がすごいため、担当の店舗によっては...続きを読む(全96文字)

【良い点】
優秀な人が多い。全国から選抜されたメンバーのような感覚。趣味も多様で話をしていて楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お行儀が良...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員は良い人が多い。和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気はあまりない。みんなそこそこの力で働いており割り切...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上層部が変なだけであって、実際に関わる先輩方はかなり優しい。自分の課長もすごくいい人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変な管...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良い人は多い。ただし東京に環境が変わった後どうなっていくかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は忙しそうすぎてとても目指...続きを読む(全85文字)

【良い点】
話を聞いてはくれる（聞くだけだが）
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッケン子会社になってから経営陣の酷さゆえに社員同士では当たり前...続きを読む(全275文字)

【良い点】
よく聞く部門長特有の圧倒的な忙しさはあまりないように思える。社員数も多くないのでそこら辺の比重は他社に比べると軽めなのかもしれない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司についてですが、私の周りでは良い人が多かったです。パワハラ等はありませんでした。仕事上の相談も気軽にできます。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、管理職になったら給与は更に高給になるが、仕事のストレスも更に高く、あまり魅力を感じなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
仕事で困っている人がいたら、周囲の人が相談にのったり、仕事をサポートしてくれる環境です。仕事のメンバー間で仲が悪いという環境は在籍時ありませ...続きを読む(全190文字)