京都電子工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年に1回、社員旅行がある。好きな人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が契約してくれる社宅はあるが、かなり古...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ニッチな業界であるため、なくなることはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の競合もあり、技術力を高めて新製品をど...続きを読む(全91文字)

【良い点】
辞めるとなった後はとんとん拍子で進んでいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力が低下しているため、将来性が見えない。評価が給料...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業がある。土日でも仕事をしている。
残業代は申請すれば出るが、しづ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年功序列なので頑張っても頑張らなくても昇給額はほとんど変わらない。
給料を上げるには昇給する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に専門的な知識が必要で、自分で勉強するのが大変である。
暗黙の了解となっているような内容も多く、そういった...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休日休暇: 有給は取りやすいです。月のうち忙しい日が大体決まっているのでその日にかぶっていない限りいつでも好きな時にとれます。連日での取得も...続きを読む(全274文字)

【良い点】
給与制度: 派遣なので派遣元会社によります。
評価制度: 派遣なので派遣元会社によります。 上長はきちんと評価しようとしてくれる印象があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣なので派遣元会社によります。 会社から派遣に対する福利厚生があるのかはわかりません。
TOPIKの資格取得支援は定期的に行っているようです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般でいう管理職と呼べるようなスキルを持っている人はいなかった
課長とか次長とか役職はあるが、管理職としての...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く仲間は選べませんが、同じ会社の中でも感じ悪い人はいます。どこにでもいるとは思いますが、パワハラの手前程度の叱...続きを読む(全86文字)

【良い点】
温和な社員が多い。
まさしく、田舎の牧歌的企業と言った雰囲気あり。
管理職のマネジメントはかなりざっくりとしており、気を揉むことは少ないかも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
管理職以外の社員の結束力高く、人間関係は良好。部門外の人から仕事を助けていただけることも多く仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社員同士の連携意識が高く、他部署で困っている人がいた場合、協力や支援をしてくれることが多かったです。
また、部下の意見をきちんと聞いてくれる...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言い出した人が責任をもってやる、みたいな雰囲気があり、みな忙しいため改善できる・誤っているとわかっているが改善さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
売り上げやノルマなど色々と大変そうだった
しかし給与やボーナスなどはいいため働く人が多かった。
他の企業より楽な方ではないか続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しい。
特に、カスタマーサポートは派遣社員を入れてはすぐ退職されるのを繰り返している。
また...続きを読む(全144文字)

【良い点】
産婦人科領域というのもあるのか、優しい方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため経営層に不満・疑問を持つ声が多かった印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
体育会系かつ頭の整理が上手な方が多い。声を挙げる人（アピールが上手の人）は優遇される傾向にある。ただ、ひたむきにやっている人も思いがけないと...続きを読む(全114文字)