京都電子工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやす...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与制度: 派遣なので派遣元会社によります。
評価制度: 派遣なので派遣元会社によります。 上長はきちんと評価しようとしてくれる印象があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣なので派遣元会社によります。 会社から派遣に対する福利厚生があるのかはわかりません。
TOPIKの資格取得支援は定期的に行っているようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に自社の製品を点検するので、製品についてわからないことは周りに聞いたり資料を取り寄せて学ぶことがしやすい点。
良い先輩ばかりで助けられ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
成長性は良い。製品による社会貢献度は高いため、会社は安定していると言える。新しい事業にも貢献しているので将来性も期待できる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
守りに入る管理職が多いと感じる。また数字に捕らわれすぎて社員を振り回す管理職も多かったのが残念に感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているため安心して働いていけると思う。社内制度も改善が行われており、働きやすいものとなっている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ボーナス時成績がいいと最大で10万円の大入(臨時ボーナス)が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足にも関わらず人を入れようと...続きを読む(全322文字)

【良い点】
手当で稼げる分がそれなりにあるが...
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は出る。しかし、他の部署の者共の仕事量から考えると少ない...続きを読む(全262文字)

【良い点】
年収は悪くないが職種によってだいぶ変わる
営業、サービスエンジニアはいいがその他事務職、工場勤務職は低い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業は少なくはないですが、さほど多くもないという印象です。週1回ノー残業デーを設けているので、平日でも家族との時間を作ることもできます。繁忙...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特に気にせず有給を取ることができる。ただし、仕事が溜まっていなければ取りやすいという程度なので、頻繁に取得できるわけではない。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤もあり、部署により残業も多いことからバランスを取るのは難しいと思います。会社の宗教的な文化を強制される...続きを読む(全181文字)

【良い点】
プライベートとの両立は頑張れば可能です。定時に上がる覚悟を必要としますが定時に上がるとライフのバランスがとれると思います。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
だいたい定時で終わるのが良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日のある週の土曜日は出勤。
出勤するほど仕事もない。休みにし...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業は自分の裁量で業務を行えるので、有給も非常に取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールの量が非常に多く、資料作...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分の部署は8時〜17時勤務が基本で、前日に長めの残業をした場合はフレックスタイム制度で仕事の調整を自分で管理できる部分もあったり、営業先に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業はしたければやっていいという感じ。
やっている人はそれなりにいるが、やらない人は残業せず、帰宅。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月一で週3休日制度がありプライベートは確保しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって休日出勤や有給習得が難しい支...続きを読む(全81文字)