この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場や所属にもよると思うが、分からないことは分からないと言え、きちんと教えてくれる人が多い
ただ、きちんと相手を見分ける目は必要
それに加えて...続きを読む(全241文字)
京都電子工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都電子工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京都電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場や所属にもよると思うが、分からないことは分からないと言え、きちんと教えてくれる人が多い
ただ、きちんと相手を見分ける目は必要
それに加えて...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年同じようなことをしていても役職が課長以上にならない限り大きく変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはするが計画性はな...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の分量は少ないように感じた。
個人的な意見なので感じ方は各々違うと思うが、他の企業と比較してもやりやすい職場であったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
【良い点】
月給は平均的
ボーナスは多いので満足できると思います。
また、土日はしっかりと休めるので、自分の時間も確保できるはず。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月13日【良い点】
新人教育が手厚い。プログラムやビジネスマナー等の最低限社会人に必要なスキルを外部研修でつけてもらえる。若手の2〜3年のうちにある程度のプログラ...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月1日【良い点】
入社前研修と入社後研修で社会人の基本やプログラミングの基礎の研修があります。その後はOJT研修で、どこかのプロジェクトの一員となり、いろいろと...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月9日【良い点】
オープン系開発の経験を持って転職したが、配属先がまったく触ったことがない汎用機での運用オペレーターの仕事だった。キャリアを積むことを重視してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的に自社の製品を点検するので、製品についてわからないことは周りに聞いたり資料を取り寄せて学ぶことがしやすい点。
良い先輩ばかりで助けられる...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているため安心して働いていけると思う。社内制度も改善が行われており、働きやすいものとなっている。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
守りに入る管理職が多いと感じる。また数字に捕らわれすぎて社員を振り回す管理職も多かったのが残念に感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成長性は良い。製品による社会貢献度は高いため、会社は安定していると言える。新しい事業にも貢献しているので将来性も期待できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ボーナス時成績がいいと最大で10万円の大入(臨時ボーナス)が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足にも関わらず人を入れようとし...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
手当で稼げる分がそれなりにあるが...
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は出る。しかし、他の部署の者共の仕事量から考えると少ないと...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年収は悪くないが職種によってだいぶ変わる
営業、サービスエンジニアはいいがその他事務職、工場勤務職は低い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
優しい方が多く、疑問点など聞いたら快く答えてくださいます。各々自分の仕事は淡々とこなし、必要になれば笑顔でコミュニケーションを取るような雰囲気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に通る
申請理由も私用のため、とざっくりでも通る
もちろん、部署や上司によるだろうが
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社直後の伸び率は凄い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列感がまだ残っている
明らかにポンコツで、周りからもかなり煙...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第です。裁量がかなり多く持てるので、仕事調節しながら勉強もできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全104文字)
会社名 | 京都電子工業株式会社 |
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フリガナ | キョウトデンシコウギョウ |
設立日 | 1961年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岸本京子 |
本社所在地 | 〒601-0000 京都府京都市南区吉祥院新田二の段町68番地 |
電話番号 | 075-691-4121 |
URL | https://www.kem.kyoto/ |
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