この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は悪くないが職種によってだいぶ変わる
営業、サービスエンジニアはいいがその他事務職、工場勤務職は低い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
京都電子工業株式会社 報酬UP
京都電子工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都電子工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京都電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収は悪くないが職種によってだいぶ変わる
営業、サービスエンジニアはいいがその他事務職、工場勤務職は低い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後の伸び率は凄い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列感がまだ残っている
明らかにポンコツで、周りからもかなり煙...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は基本的に高いとはいえません。世間一般の企業と一緒ではないでしょうか。残業をすれば、結構余裕ができると思います。
【気になること...続きを読む(全154文字)
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当時の社長が、景気が悪くても会社全体の業績が良ければ、又は、社員に頑張ってもらうためにと賞与はそこそこの額面を捻出している会社であったと思います。
技術...続きを読む(全221文字)
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研修がないため自分自身での勉強が必要。残業は、月20~40ぐらい。仕事をやる人、やらな人で仕事量に違いがある。やらない人は定時きっかりに帰り若手に仕事を任...続きを読む(全153文字)
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給与は平均的である。キャリアアップは、良くも悪くも日本的で年功序列やが基本。ただし、圧倒的な実績を残すと、昇進ペースが早い。しかし、どちらかと言うと人間関...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に自社の製品を点検するので、製品についてわからないことは周りに聞いたり資料を取り寄せて学ぶことがしやすい点。
良い先輩ばかりで助けられる...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているため安心して働いていけると思う。社内制度も改善が行われており、働きやすいものとなっている。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
守りに入る管理職が多いと感じる。また数字に捕らわれすぎて社員を振り回す管理職も多かったのが残念に感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成長性は良い。製品による社会貢献度は高いため、会社は安定していると言える。新しい事業にも貢献しているので将来性も期待できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ボーナス時成績がいいと最大で10万円の大入(臨時ボーナス)が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足にも関わらず人を入れようとし...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
手当で稼げる分がそれなりにあるが...
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は出る。しかし、他の部署の者共の仕事量から考えると少ないと...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
優しい方が多く、疑問点など聞いたら快く答えてくださいます。各々自分の仕事は淡々とこなし、必要になれば笑顔でコミュニケーションを取るような雰囲気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に通る
申請理由も私用のため、とざっくりでも通る
もちろん、部署や上司によるだろうが
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
職場や所属にもよると思うが、分からないことは分からないと言え、きちんと教えてくれる人が多い
ただ、きちんと相手を見分ける目は必要
それに加えて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
毎年同じようなことをしていても役職が課長以上にならない限り大きく変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはするが計画性はな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが、基本給が低いので技能給がうわのせてある為、ボーナスが低いことになるた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
会社名 | 京都電子工業株式会社 |
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フリガナ | キョウトデンシコウギョウ |
設立日 | 1961年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岸本京子 |
本社所在地 | 〒601-0000 京都府京都市南区吉祥院新田二の段町68番地 |
電話番号 | 075-691-4121 |
URL | https://www.kem.kyoto/ |
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