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京都電子工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都電子工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に京都電子工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京都電子工業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京都電子工業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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京都電子工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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京都電子工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 40代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
女性の管理職が複数名いて社長と直接コミュニケーションを取っている。
仕事に対する視野が広くバランス感覚に長けたマネージャーなので女性だけでな...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月12日- 回答者:
-
- 50代後半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
部品メーカとしてのポジションは確立されているため安定性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性については今後大きく伸び...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年11月6日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 基礎・応用研究(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
上司や先輩も有休を取っていて、全体として有休がとてもとりやすい。残業も個人の働き方次第ではほとんどしなくて済む為、アフター5を充実させること...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年11月20日- 回答者:
-
- 10代後半
- 男性
- 14年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
朝がとにかく早い。昼に中抜け後に夕方から再出社をしていた。睡眠時間は当時5時間も取れてい...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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京都電子工業の 会社情報
会社名 | 京都電子工業株式会社 |
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フリガナ | キョウトデンシコウギョウ |
設立日 | 1961年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 350人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岸本京子 |
本社所在地 | 〒601-0000 京都府京都市南区吉祥院新田二の段町68番地 |
電話番号 | 075-691-4121 |
URL | https://www.kem.kyoto/ |
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