日本都市設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
将来に対する展望があり、BIMを取り入れるなど将来を見越した設備投資に力を入れている。社長自らの力の入れ方が大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若いうちから物件を任せてもらえるため、自分のやる気次第でスキルアップが可能。上司によるチェック体制、サポート体制も充分ある。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
体調などは心配してくれ優しくしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼みやすい社員や多少無理させても耐えられそうな社員にどんどん...続きを読む(全211文字)

【良い点】
キャリアが少なくてもどんどん仕事を任されて、経験は短期間でかなり積めるし、やりがいもかなりある。仕事人間としてガツガツ働きたい人には最適。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
優しい人は何人かいて、質問すれば親切に対応してくれる。
他の同業者に比べればまだ、ゆとりはある方。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)