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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリエイティブ・コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリエイティブ・コンサルタントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリエイティブ・コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリエイティブ・コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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クリエイティブ・コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クリエイティブ・コンサルタントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社クリエイティブ・コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が極端に多くなることは少なかったです。
過去、土日に週報を書くことはありましたが、今は無くなりました(勤務時間中に書くことを義務付けられて...続きを読む(全114文字)

株式会社クリエイティブ・コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっても忙しさは異なるが、それよりも月に一度開かれる部会や毎週書かされる無駄に重い週報など、社員がど...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クリエイティブ・コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クリエイティブ・コンサルタントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入社した時は請負案件がほとんどだったので、1人で案件に参画するようなことはなく、他社員と一緒でした。チームワークの良さが働きがいを感じる点...続きを読む(全81文字)

株式会社クリエイティブ・コンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンシップに参加して、会社や社員のアットホーム感な雰囲気が気に入り、入社しました。その点についてはギャップを感じることはなかったです。
...続きを読む(全116文字)

株式会社クリエイティブ・コンサルタントの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給されていました(以前はカットされていたと聞きましたが)。賞与は夏、冬、期末の3回支給されていました。
評価基準が共有されている...続きを読む(全130文字)

株式会社クリエイティブ・コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭の都合で地元に帰ることになったというのが退職理由です。元々相談していたこともあり、退職にあたって色々と配慮していただきました。続きを読む(全71文字)

株式会社クリエイティブ・コンサルタントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人暮らしや世帯主には住宅補助、冬には暖房手当が支給されていました。
社内コンビニがあり、お菓子等を社内コインで購入できるような仕組みがありました。続きを読む(全80文字)

株式会社クリエイティブ・コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的(月1~2回程度)に上司との面談があり、今後のスキルアップ等について会話や相談する場はありました。続きを読む(全58文字)

株式会社クリエイティブ・コンサルタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントやサークル活動が多く、仕事以外での社員との交流が多いです。こういう交流が好きではない人には向かないかもしれません。
自社開発した社内ア...続きを読む(全114文字)

株式会社クリエイティブ・コンサルタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合が4割近かったので、そういった点では女性も働きやすいように思います。
育児中の女性も数名いましたが、時短やリモートなどで普通に働...続きを読む(全83文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は完全に休みで、新人のうちは残業もほぼないが、祝日は休みではなかった。また、有給も入社...続きを読む(全109文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは確保できるが、客先常駐のため常駐先によるところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体はフレックスを採用している...続きを読む(全118文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるので良い案件だと残業なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅を謳っているがほぼなし。
最初だけ在宅にしてることもあり。
...続きを読む(全87文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用や新規構築案件をバランスよくアサインしていただけたので、ワークライフバランスはかなり保てたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先の会社と部署によってはめちゃくちゃ早く帰れる(ほぼ定時など)。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先によっては1時-2時まで仕...続きを読む(全100文字)

株式会社オービックの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
21時以降の残業は禁止というルールがあるものの、完全に形骸化しており21時に打刻した後に23,24時まで残ることは...続きを読む(全216文字)

株式会社DeNA Games Tokyoの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化以外の休みが取りやすく、時短勤務にも応じてもらえました。
長期休みを取得する人もちらほらといた印象です。
飲み会なども少なく、自分のプ...続きを読む(全126文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の仕組み自体は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど休みなく働かなくてはいけないプロジェクトもあった。部署にかなりよる部...続きを読む(全88文字)

株式会社ムービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件による。良くも悪くもSESなので、それほど責任が重くない。
よって休日出勤を強制されることは少なかった。続きを読む(全60文字)

株式会社アイリスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される現場に依存することは前提となるが、メンバーとしての作業がメインとなるため、過度な残業は少なく有給休暇も比較的取得しやすい環境であった...続きを読む(全183文字)

クリエイティブ・コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリエイティブ・コンサルタント
フリガナ クリエイティブコンサルタント
設立日 1990年12月
資本金 2000万円
従業員数 34人
代表者 斉藤雅之
本社所在地 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番地3
電話番号 011-210-7130
URL https://www.hokkaido-ima.co.jp/
NOKIZAL ID: 1352447

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