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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクニカルアンサーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクニカルアンサーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクニカルアンサーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクニカルアンサーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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2.8

テクニカルアンサーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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テクニカルアンサーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は完全に休みで、新人のうちは残業もほぼないが、祝日は休みではなかった。また、有給も入社...続きを読む(全109文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は基本的には土日祝日休み。仕事が忙しくなければ普通に休めるし、有給を渋られている様な事象は一度も見た事はない。そのため、ワークライフバラン...続きを読む(全160文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐がメインとなる為、常駐先に寄りけりになるかと思います。
自身の場合でいうと、毎日のように残業するところもあれば、まったく残業しないこと...続きを読む(全228文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクニカルアンサーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた研修はとても充実していた。実際に入社してからも研修は充実していて知識も詰めたのは良かったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほとんどは男性で、女性はいても数名ほどです。女性だから、男性だからという差別や贔屓は...続きを読む(全115文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず月収が低い。そのほかのIT企業と比べてとても低い。手当も住宅手当8000円と雀の涙ほどなのであてにはなり...続きを読む(全81文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業先が決まると、就業先によってだがリモートワークが多い。完全リモートの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引企業が少ない...続きを読む(全150文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長や教育担当の方と距離感が近く、すぐに聞ける環境ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲はそんなによくはないと...続きを読む(全123文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性に対する差別は感じない。平等に評価はされていると思う。

また、育休や産休制度は整っているのでその辺りは良いのではないかと思う。企業規模を...続きを読む(全197文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性ははっきり言ってしまうとないと思う。所詮ses企業で人を他社に送りこんでなんぼの商売なので。

また、客先の...続きを読む(全177文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のses会社のように未経験転職者をいきなり現場へぶちこんだりしない点はいいと思います。

初学者には半年くらい社内で勉強する機会が与えられる...続きを読む(全183文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。強いていえば社員間は仲は良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのではないのだろうか?特に若い社員が入っ...続きを読む(全309文字)

株式会社テクニカルアンサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社した場合、最大半年の教育期間を設けています。
社内研修、もしくは客先でOJTとなっており
その間マナー研修、プログラミングの基礎を...続きを読む(全276文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社MJCの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月09日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
キャリアカウンセラー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどの緊急性でない限り、自分の希望で会社規程の範囲の中で休暇が取得対応できる。男女問わず育児休暇取得と復帰後の仕事の受入が柔軟になっている...続きを読む(全101文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休みでしたので、体の負担はかかりにくかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は契約社員でしたので、GWなどの大型連休...続きを読む(全99文字)

株式会社CIJの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるが、基本的に残業が多くなることはない。
休日出勤も基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休のとりやすさは常駐先による続きを読む(全80文字)

三井情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日の申請でも有休、半休が自由に取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部署によっては非常に多い部署もあり差が激しいと...続きを読む(全82文字)

株式会社アールラーニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、基本的に好きなタイミングで簡単に取得できるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年後にやっと付与されるので...続きを読む(全101文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
人事
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
8:00~23:00渋谷で働く毎日です。
働いている方はだ大体中目黒、三間茶屋など家まで歩い...続きを読む(全112文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇に関しては、プロジェクト先によって取りやすさは変わってくると思うが、自分が参画したプロジェクトでは比較的取りやすいイメージでした。
残...続きを読む(全181文字)

株式会社ニューロマジックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日7時間労働かつフルリモートという点が良かった。プライベートの時間を確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートのため...続きを読む(全94文字)

旭情報サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートは非常に重視しやすいです。
残業も調整が聞きますし交通費などは当然支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与だけ...続きを読む(全84文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークも積極的に採用されている。また休みの取りやすさは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さが気になる。...続きを読む(全209文字)

テクニカルアンサーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクニカルアンサー
フリガナ テクニカルアンサー
設立日 1998年3月
資本金 2000万円
従業員数 31人
代表者 篠原哲朗
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目3番11号
電話番号 052-219-2150
URL https://www.t-answer.jp/
NOKIZAL ID: 1641445

テクニカルアンサーの 選考対策

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