一般財団法人横浜市交通局協力会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
取り敢えず横浜市営地下鉄、横浜市役所の外郭団体のため簡単には潰れない。そのへんの中小企業よりかは安全安心安泰だと思われる。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
横浜市交通局、すなわち横浜市役所のグループ企業であり安定性もありまた、首にもならず、給料や福利厚生面も勝ち組であると考え入社した。また、市役...続きを読む(全538文字)

【良い点】
有給は繁忙期(４月上旬)以外は基本的に自由にとれる。
また別途夏季休暇が５日貰える。
他の人と勤務の日を交換したりすることも出来るので、
五...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一般的には高くないが、仕事内容と比較すると高いと思う。
年齢など関係無しに最初から手取り20万ぐらい貰えるため、
二十代前半の人からしたら結...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業時間は分単位まで付くので、サービス残業はありません。昇進制度があります。有給休暇は100％消化できます。夏季休暇は５日もらえます。賞与は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
損得や売り上げにとらわれず、どうすればお客様のためになるかを考えていける仕事だと思う。接客好きな人や、ホスピタリティ精神のある人にはおすすめ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ブルーラインは利用客も多いため、他の路線と直通になれば今後も事業拡大していくと思う。福祉活動にも力を入れているため、地域復興やお客様サービス...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員に上がれば年収が一気に増える模様。
ご時世もあってかボーナスはカットされ続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
接客は楽しいが上層部からの指摘が多いため
あまりおすすめしません。評価対象になると思い行動したことも指摘として捉えられます。
正社員に上がれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みが取りやすく有給は必ず取得できます。中でも必ず社員に使わせるように上司からも指摘があるのでワークライフバランスは取れます。
公休もとりや...続きを読む(全180文字)

【良い点】
色々な研修を受ける事ができ、自身のモチベーション次第ではスキルアップ可能。数百の項目から選べる犬種制度がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なにか資格を取得した場合、資格によって費用を持ってくれるところがあり、とても良かったと感じています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないことのほうが多い。また、現場のリーダーでさえ契約社員と知ったときは、ここでは正社員になれ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワー雇用で派遣の人は、研修がたり資格制度があるようでした。私は利用していないので分かりません。続きを読む(全56文字)

【良い点】
未経験からでも入社可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のサポート体制が不十分なように感じました。
基本自習で学習するスタイ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
海外人実習生の教育に力を入れているイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などの参加の斡旋などなかった。
自身で進んで資格...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応警備員の資格の受験料を補助してくれたりはする
【気になること・改善したほうがいい点】
受験時に補助は出るが、資格取得を積極的に推進してい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修は座学とOJT含めて1ヶ月ありました。ひとり立ちするまでの研修はしっかりしてると思います。
ひとり立ちデビュー後も定期的に自己学習の研修...続きを読む(全141文字)

【良い点】
未経験レベルでも、自社開発を任せて貰える所が非常に有り難いです。
先輩社内と付きっきりで開発出来るので、ゼロベースから成長しやすいと思います。続きを読む(全77文字)