公益財団法人埼玉県公園緑地協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男女の性別を問わずに仕事で活躍していたところ。
家庭事情等を考慮して休日取得ができていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
県外郭の公益法人のため、仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者の無期転換や正規登用に消極的なため、長期勤務...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当は実費支給だった点(公共機関の利用)
夏季冬季休暇は取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化がしにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署間でのコミュニケーションは取れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や同僚の性質等に大きく左右されるため、どこで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
様々な業務に関わるため、幅広い知識をつけられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者への教育体制は充実していると言い難く、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
公益事業に関わるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者には仕事を進めるうえでのマニュアル整備がされていな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年1回の面談や自己申告書を通して業務量や仕事への満足度を上長に伝えやすかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者の無期転...続きを読む(全108文字)

【良い点】
期待していた仕事が出来たところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークが多く、園地管理などの仕事に出る時間が中々取れなかったところ。続きを読む(全80文字)

【良い点】
非正規のため残業などは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりだが昼の休憩が十分に取れない、有給の取得が難しいなどの点。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休育休、時間休などの制度は一通り整っていました。時間休は実際に誰でもとっていましたり産休育休制度はまだできた頃だったかと思いますが、それでも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給が取りやすいです。有給を取る人は取りますが取らない人は取りません。それについて文句を言われる事はないと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
配属先の部署によっては土日祝も稼働しているので、シフト制になり、休みの都合がつけやすかったです。希望休も最大限考慮してもらえるので、周りと相談...続きを読む(全371文字)

【良い点】
アルバイトスタッフでしたが、正社員でも残業はほぼなく、ワークライフバランスはよいと思います。
有給消化も５日は必ずとれますし、希望すれば割と取...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の延長をお願いされることが多く、かなり長い時間拘束されます。また急な休みができないため、少し不便かと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
会員相手の商売なので休みがないのが基本
日によって急に出勤時間の変更を伝えられ、勤務時間が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みなど関係なく連絡がくるため、しっかり休息ができない。休みの日は休ませようという体制がなっていない。
また有給を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
シフト制で働けるところもあるのでプライベートを大事にしつつ働くことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
花火大会の日やなにかイ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
0時に仕事が終わってから次の日8時からの勤務の時があったりする。また、人が少ないと9時から中抜けし0時まで働くこと...続きを読む(全135文字)

【良い点】
水曜日は絶対にお休みなので役所系には行きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの仕事があったり、残業代が多かったりで体...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜の業務などがあったり、シフト制だったりなどでリズムが取りずらいなという点が気になるかと思います。続きを読む(全70文字)