公益財団法人埼玉県公園緑地協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女の性別を問わずに仕事で活躍していたところ。
家庭事情等を考慮して休日取得ができていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
県外郭の公益法人のため、仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者の無期転換や正規登用に消極的なため、長期勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当は実費支給だった点(公共機関の利用)
夏季冬季休暇は取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化がしにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
カレンダー通りではないが、休日日数はしっかりとしていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくく、休みが飛び飛びとな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署間でのコミュニケーションは取れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や同僚の性質等に大きく左右されるため、どこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
公益事業に関わるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者には仕事を進めるうえでのマニュアル整備がされてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年1回の面談や自己申告書を通して業務量や仕事への満足度を上長に伝えやすかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者の無期...続きを読む(全108文字)

【良い点】
期待していた仕事が出来たところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークが多く、園地管理などの仕事に出る時間が中々取れなかった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
非正規のため残業などは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりだが昼の休憩が十分に取れない、有給の取得が難しいなどの点。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休育休、時間休などの制度は一通り整っていました。時間休は実際に誰でもとっていましたり産休育休制度はまだできた頃だったかと思いますが、それで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトであっても入社後は皆等しく全体的な導入研修が行われるなどかなり力を入れていたと思う。その後部署ごとに研修を実施する流れになっており...続きを読む(全149文字)

【良い点】
最初に社員研修があります。中途の方たちと新卒とで研修を行います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務に当たってからはぶっつけ本...続きを読む(全108文字)

【良い点】
接客業、店舗運営に関しては、大体の仕組みを理解することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面のところで話したが、人事評価...続きを読む(全121文字)

【良い点】
初めは先輩が付きっきりで指導してくれるので不安は無い。
その人のペースに合わせて基本丁寧に教えてくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
接客に対するスキルの向上は見込めるかと思います。
マニュアルやアドバイスなどもいただけますので
安心して業務に取り掛かれます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
店舗の中でインストラクターをがんがんやる、とかはできると思うが業務委託を今そんなにとってない噂があるのでフリーランスはちょっと厳しそう
【気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的な接客スキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も曖昧で、研修などもあまりないため、キャリアアップの仕方...続きを読む(全90文字)

【良い点】
USJでしか学べない接客スキルがあると思う。PIAなどはその代表例で、自ら積極的に取り組んでいけば社員から評価をいただけてバッジを授与された...続きを読む(全198文字)

【良い点】
定期的に全体研修というものがありスタッフの知識向上になっている。直近だとパーソナルカラー研修があり接客に役立つ知識を習得できる続きを読む(全69文字)