公益財団法人埼玉県公園緑地協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男女の性別を問わずに仕事で活躍していたところ。
家庭事情等を考慮して休日取得ができていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
県外郭の公益法人のため、仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者の無期転換や正規登用に消極的なため、長期勤...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通勤手当は実費支給だった点(公共機関の利用)
夏季冬季休暇は取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化がしにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
カレンダー通りではないが、休日日数はしっかりとしていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りにくく、休みが飛び飛びとな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署間でのコミュニケーションは取れている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や同僚の性質等に大きく左右されるため、どこ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
公益事業に関わるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者には仕事を進めるうえでのマニュアル整備がされてい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年1回の面談や自己申告書を通して業務量や仕事への満足度を上長に伝えやすかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用者の無期...続きを読む(全108文字)

【良い点】
期待していた仕事が出来たところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークが多く、園地管理などの仕事に出る時間が中々取れなかった...続きを読む(全80文字)

【良い点】
非正規のため残業などは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりだが昼の休憩が十分に取れない、有給の取得が難しいなどの点。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休育休、時間休などの制度は一通り整っていました。時間休は実際に誰でもとっていましたり産休育休制度はまだできた頃だったかと思いますが、それで...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場でやりながら覚えるスタイルなので座学は少なかった。管理職になればPCを使う関係上多少の研修はある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社後すぐのトレーニングは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングで教わっていない業務もいきなり振られることがあった。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
2021年頃から、スタッフのグレード制が導入され、社員やアルバイトのモチベーションが大きく変わったように思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
本社企画のものはすごく丁寧です。
新卒は特に2週間の研修、２年目以降も全体研修があります。
同期と会える機会になります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)

【良い点】
わたしは2020年頃には退職していたため、パチンコ業界が低迷した後の様子がわかりませんが、当時はさまざまな社外研修をおこない、社員育成に対し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修はしっかりしていて、器具の使い方や安全面は何度も確認されます。未経験でも働けるように配慮はされていると思います。ただ、社員向けの教育が中...続きを読む(全243文字)

【良い点】
とても研修が手厚かったです。
入社してすぐ体の解剖学など基礎となる部分から指導していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修は社員からかなりの数あります
接客もそうですが、パチンコ店特有の数値計算や釘の配列などなどです
今はオンラインが主流ですかね続きを読む(全70文字)

【良い点】
やる仕事が決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては接客以外のスキルは全く上がらない。また、接客も定型の接客にな...続きを読む(全123文字)