毎日興業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マンションやビルの清掃をするのがかなり精神的につらかった。
当初そのような業務をやることは知らされていなかったた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
得に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員での前提の為に期待はしていない。アルバイト・パートの掛け持ちを人事部が推進を強要。続きを読む(全77文字)

【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃作業の仕事は転職を希望する際にスキルアップは望めない。他の企業に転職する際に自身が苦...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進めるのでとても気が楽でいいと思います。効率よく仕事を進めて入れば早帰りは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
出勤回数と勤務時間が少なくワークライフバランスは取れています。副業や掛け持ちをやりたい方に理想的な環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の仕事に対する正当な評価基準がなくとても不安になり、転職活動に至りました。仕事を続け...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったが研修とか無くいきなり現場配属でわからないことが多く、先輩もあまり良く教えてくれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格手当もあり、資格取得には受験料の補助金などある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の更新などは自腹になり、また休日を利用して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
毎月しっかり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近また評価制度が変わり更にわかりづらくなってしまった。実際に皆がこの評...続きを読む(全143文字)

【良い点】
オフィスが綺麗、社内が綺麗なのでモチベが上がる。育休制度、産休制度もある。男性も育休を取るなどしている続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生についても一定水準が整っており、安心して働ける環境が整備されている会社でした。各種社会保険はもちろん、交通費支給や休暇制度など基本的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はほとんどあります
コンプライアンスにも厳しいので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全78文字)

【良い点】
以前は社内運動会があったと聞いております。ただ、今は無くなったようです。特段、目立つものは無いという印象ですが、可もなく不可もなく、大手企業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生で一番良いと思うのは、家族も利用できるサービスの多さ。
リゾート施設の割引とか、子供の学費の補助とか、家族みんなで恩恵を受けられるか...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言って秀でた福利厚生ごあるわけではない。ただ、人間ドックなどどの補助はあったので助かっていた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅補助費は年間600,000円から800,000円ほど出るので、NTTグループの恩恵をとても受けている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
派遣社員としてホテルなどに配属され、その派遣先のシフトに合わせて休日が決まる。私の配属先は他の人とかぶりすぎなければ希望休は毎回通っていた。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
帰社などがないこと、ある意味フリーランスに近いとも取れますが、マージンは取られてしまうので給料は控えめになってしまいます。
【気になること・...続きを読む(全96文字)