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毎日興業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日興業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、毎日興業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に毎日興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

毎日興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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毎日興業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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毎日興業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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毎日興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足も関わらず色々な仕事を始めようとしている。まずは人手不足を解消してからではないで...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
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    毎日興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなる仕事ではないところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人に頼る部分続きを読む(全46文字)

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    毎日興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建物管理業はストック業界であり、景気に左右されにくい点から潰れにくい業界ではあると思います。また、埼玉県内では名の通ってる会社だと思うので、...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    毎日興業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    営業未経験でしたが、しっかりしたOJTがあり成長することができました。家庭の事情でいたしかたなく退職を検討したが今後の社会人として会社に勤める...
    続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年5月10日
    回答者:

    【良い点】
    個人で行うので自分の好きなようにでき自身のレベルアップもしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の1番やりがいを感じられる契約...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    社員教育は充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育は充実していると思うが、ある程度の素養がないと教材の理解も進ま...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    施工管理としては能力がつく、大きなビルや倉庫を建てるため、やりがいは大いに感じることはできるだろう。人間関係は基本的によく、聞きたいことがあれ...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年10月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる女性特有の働きづら...
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    毎日興業の 他のカテゴリの口コミ

    毎日興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大宮近辺ではかなり有名なビルメンテナンス会社で、大宮近辺では知名度がある会社である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    致知という雑誌...続きを読む(全225文字)

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    毎日興業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な設備を管理するので広く浅く知識を身につけることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動がほとんどないので現場に慣れて...続きを読む(全98文字)

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    毎日興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの部署でも社員同士の仲はとても良く困った時には互いに協力しあって問題解決することができる職場環境です。続きを読む(全58文字)

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    毎日興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度に基づいて昇給や賞与を決めていますが正直なところ直属の上司からの評価次第なところがあります。気に入ら...続きを読む(全120文字)

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    毎日興業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設備管理職はシフト制なので退勤前に緊急対応がなければ定時で上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が30分単位でしか申請できな...続きを読む(全93文字)

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    毎日興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンションやビルの清掃をするのがかなり精神的につらかった。
    当初そのような業務をやることは知らされていなかったた...続きを読む(全182文字)

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    毎日興業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    得に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の仕事に対する正当な評価基準がなくとても不安になり、転職活動に至りました。仕事を続け...続きを読む(全91文字)

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    毎日興業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    毎日興業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    得に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート社員での前提の為に期待はしていない。アルバイト・パートの掛け持ちを人事部が推進を強要。続きを読む(全77文字)

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    毎日興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非正規雇用契約の為、福利厚生・社内制度の満足度に対して実感は無い。恩恵は受けていない為、評価が出来ない。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社白帝エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)

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    株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空機の清掃や付随業務ということで、国内線/国際線が運行を続けている限り仕事がなくなることはありません。
    つまり、廃業やいま問題視されている...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ミキハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドが購入してくれるうちはまぁ安心かも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格が高騰して、日本人の一般家庭では到底購入できない...続きを読む(全114文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材不足の企業は今後も増加していくと予想するため、需要は絶えないと思う。また、リクルートブランドの採用力があるため、優秀な人材も採用できてい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでもエンジニアになれる点、研修が充実している点は魅力的で今後も需要は伸びると思う。初期は現場を選ぶことは難しいが、スキルがついてく...続きを読む(全256文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはないでしょう
    しかし人手不足であるので
    どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    毎日興業の 会社情報

    基本データ
    会社名 毎日興業株式会社
    フリガナ マイニチコウギョウ
    資本金 8880万円
    従業員数 346人
    売上高 81億7576万6000円
    決算月 3月
    代表者 田部井良
    本社所在地 〒330-0842 埼玉県さいたま市大宮区浅間町2丁目244番地1
    電話番号 048-642-1238
    URL https://www.mainichikogyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580742

    毎日興業の 選考対策

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