中山組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場単位で個々の会社みたいな風潮があり、年数が経てば休みの希望は出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と反対にある程度...続きを読む(全259文字)

【良い点】
施工管理に関しては、30代前半の方々はスペシャリストと言ってもいいほど、個々の能力は高い。ICT関係、遠隔臨場等会社にて新たな取り組みを始め...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上長の一声で、自身の進退が急に問われることがあります。
世に言うパワハラか、セクハラに当たるような言動を受...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
山奥の現場に張り付くため、休みもほとんど取れず、朝6時～夜24時とか当たり前でした。
また現場も若いうちは転々と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
所属していた部署は残業はなく、みんな定時退社がほとんどでした。
残業をする程忙しいのは良くないといった印象を受けました。
有給取得も渋られる...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務員は会社行事の運営側にまわるのが当たり前の雰囲気だった。
また、ある社員がセクハラは教育、パワハラは指導...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の職種では当たり前だと思いますが配属現場によっては残業が多くと...続きを読む(全183文字)

社員の半分以上が役員で天下りも多数。
その長老達のために働かされている様なもの。
風通しも最悪で業務中は常に暴言吐きまくり。
地方出張が多く、部屋...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給料があがりました！！
めっちゃ生活助かります！！
ですがぁ、残業が半端ない！！
定時上がりは考えない方がいいです
下に詳細かきます
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)

総支...続きを読む(全328文字)

【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)

【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇や休日は比較的多く、申請もしやすい環境だと思います。部署にもよるとは思いますが、周囲に過度に気を遣うことなく休みを取れる雰囲気があり...続きを読む(全510文字)

【良い点】
高卒の自分で年収500万円ということを考えると、給料はいいほうだと思います。残業や現場手当込みだと、月手取りで30万円行くことが多いです。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ある程度までは、自然と昇格、昇給する。賞与がいい時は4ヶ月分出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースが他の地元ゼネコン...続きを読む(全119文字)

【良い点】
株式会社メノガイアの年収については、職種や配属部署、個人の成果によってかなり差が出る印象があります。営業職の場合は、固定給に加えてインセンテ...続きを読む(全632文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前。忙しくないと仕事ではない、という古臭い雰囲気がすごい。
中途で入った社員に...続きを読む(全144文字)