中山組の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場単位で個々の会社みたいな風潮があり、年数が経てば休みの希望は出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と反対にある程度、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
施工管理に関しては、30代前半の方々はスペシャリストと言ってもいいほど、個々の能力は高い。ICT関係、遠隔臨場等会社にて新たな取り組みを始めて...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や上長の一声で、自身の進退が急に問われることがあります。
世に言うパワハラか、セクハラに当たるような言動を受け...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
山奥の現場に張り付くため、休みもほとんど取れず、朝6時～夜24時とか当たり前でした。
また現場も若いうちは転々とさ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
所属していた部署は残業はなく、みんな定時退社がほとんどでした。
残業をする程忙しいのは良くないといった印象を受けました。
有給取得も渋られるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性事務員は会社行事の運営側にまわるのが当たり前の雰囲気だった。
また、ある社員がセクハラは教育、パワハラは指導と...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の職種では当たり前だと思いますが配属現場によっては残業が多くとに...続きを読む(全183文字)

社員の半分以上が役員で天下りも多数。
その長老達のために働かされている様なもの。
風通しも最悪で業務中は常に暴言吐きまくり。
地方出張が多く、部屋は...続きを読む(全147文字)

【良い点】
私が在籍していたこの企業は、社員の成長と働きやすさを徹底的に追求する風土が根付いている素晴しい職場でした。まず、残業についても、ただ単に労働時...続きを読む(全580文字)

【良い点】
上司の指示に従い、普通に働いていれば評価は自ずと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても結局上司に気に入られている...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ちゃんと毎年給料は上がる。
真面目に勤務すれば給料は上がりやすい
景気がいいときはボーナスはかなり高くなる傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
マンションアパートを売れば売るほどインセンティブで上限無く稼げるところは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に売れないと給...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本給は低かったが、在籍当時はボーナス9.8か月分であった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、17時（定時）で帰る場合は朝礼...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価制度について、大きな仕事をこなせば(利益が上がれば)評価が上がり、賞与の金額がふえる(自分は笑なので経験なし)
取得した資格に応じて少額の...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で3年間働いています。日々業務に励んでいますが、年収は入社当時からほとんど変わっていません。同業界の他社と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
10年目で残業代込みですが、ボーナスいれて年収大体600−700万はもらえると思います。サービス残業に関してもないです。
普通に暮らしていく分...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ボーナスがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょうきゅうについては、完全に年功序列である。何歳からと決まっている昇給も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収や評価基準は明確ではないが繁忙期の業務量を考えるとかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない。また社員同士で給...続きを読む(全95文字)