青森市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが臨時職員だったため時給が低く半年ごとに10日間働かない日が必要だったため生活にとても困った...続きを読む(全177文字)

【良い点】
臨時職員としての勤務でしたが、自分が住んでいる街に関係する業務に携わっているため、やりがいや誇りを感じることができたと思います。
また、仕事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
臨時職員として勤務しましたが、正社員を目指す方は、業務内容や人との繋がりができるため、とても参考になると思います。実際に臨時職員から正社員を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
臨時職員だったため、きちんと定時に終業することができるので、プライベートを充実させることが可能。正社員を目指す方は、どのような業務をしている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業はあるが、急に発生するのではなくほぼスケジュール的にに決まっているため気持ちの面では楽でした。また、他人のことを気にかけないでマイペース...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修などがもっとしっかりしていると思っていた。人事課企画の研修もあるが、やっつけという感じで何を目的にしているかわからない。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
共済組合などで企画しているイベントなどがたまにある。
お金がかからず、ウインタースポーツなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
慢性的な人出不足のため、新卒の職員でもほぼ、何の研修受けず、わからなかったら聞いてという形で訪問や健康教育などに、ベテランの職員と同じく派遣...続きを読む(全259文字)

【良い点】
雇用期間が決まっているので転職にあたっては先の計画が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用期間が決まっているのは良い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みも取りやすく産休も取れるので女性は働きやすい環境だと思います。
勤務時間も決まっていて、私が居た部署では残業もありませんでした。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
兵庫県庁の昇給制度は、地方公務員としての安定性と透明性がある点が大きな魅力です。まず給与は「給料表」に基づき、職員の勤続年数や等級（級・号給...続きを読む(全519文字)

【良い点】
時間外勤務手当が、申請した分、支給されるため、課長級並みの年収をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
年収は悪くはないが高給取りでもない。ボーナスは業績や個人の寄与度に関係なく確実にもらえるので安心。、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
役所なので若いころは非常に給与が安い。昇給幅は少しずつではあるが、確実に上がっていく。事務職であることを考えると、割にはあっていると思う。ノ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
・評価制度はあってないようなもの、仕事ができる人もできない人も年功序列で給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度が機...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良くも悪くも公務員。区役所などよりは待遇がいいと聞く。福利厚生も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金はいくらあってもよい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年功序列で安定している。残業代やボーナスもしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人が仕事を沢山引き受けて割りを食っ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料は下がることはないし、やることさえやっていれば文句を言われることもないと思う。ノルマもないため気が楽。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上に昇進することは事実上不可。
賞与は結局評価者へのごますりがどれだけできたか。
人事評価制度は最低クラス続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職次第だが、見てくれる人は努力を見てくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教師の仕事の特性上、数値化しての評価が難しいた...続きを読む(全94文字)