青森市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが臨時職員だったため時給が低く半年ごとに10日間働かない日が必要だったため生活にとても困った...続きを読む(全177文字)

【良い点】
臨時職員としての勤務でしたが、自分が住んでいる街に関係する業務に携わっているため、やりがいや誇りを感じることができたと思います。
また、仕事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
臨時職員として勤務しましたが、正社員を目指す方は、業務内容や人との繋がりができるため、とても参考になると思います。実際に臨時職員から正社員を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
臨時職員だったため、きちんと定時に終業することができるので、プライベートを充実させることが可能。正社員を目指す方は、どのような業務をしている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業はあるが、急に発生するのではなくほぼスケジュール的にに決まっているため気持ちの面では楽でした。また、他人のことを気にかけないでマイペース...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修などがもっとしっかりしていると思っていた。人事課企画の研修もあるが、やっつけという感じで何を目的にしているかわからない。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
共済組合などで企画しているイベントなどがたまにある。
お金がかからず、ウインタースポーツなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
慢性的な人出不足のため、新卒の職員でもほぼ、何の研修受けず、わからなかったら聞いてという形で訪問や健康教育などに、ベテランの職員と同じく派遣...続きを読む(全259文字)

【良い点】
雇用期間が決まっているので転職にあたっては先の計画が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用期間が決まっているのは良い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
臨時職員ですが、時間できっちり終わるのでプライベートを充実させるには良かったと思います。休みも取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

【良い点】
会社全体で女性の働きやすいイメージを出そうと努力している面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署が多く、残業が多いので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性管理職も増えている。産休、育休はフルで取得できる。男性もある程度しゅと取得しているイメージ。復職もスムーズ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
福岡市役所は、女性の活躍推進に積極的で、ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方が特徴です。福岡市が実施した労働実態調査でも、女性の就業継続...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性も男性と同じで役職にもどんどんついていける。育休などを取っても後ろ指を指されないし、女性にとって不利益があると聞いたことはない。女性には...続きを読む(全88文字)

【良い点】
随分と良くなってきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場、その時の上司の捉え方で対応が随分と異なってくると思われます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば取れる。公務員の強みである。育児休業明けは時短で勤務する女性職員も多く、そういった配慮はかなり徹底している。総合職だとし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。
人事課財政課だの激務部署でも取ってる人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍推進...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が育休や産休に入る場合、代わりの人員が中々配置されず、時...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産育休がしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後も、時短勤務ができるが、取っている方でも、帰りは遅くなっていた。業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休の制度、代替職員の確保、復帰後の短時間勤務やテレワークの積極的活用など、働きやすい環境は整っていると感じる。共働きで都庁職員という...続きを読む(全81文字)