青森市の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれないが臨時職員だったため時給が低く半年ごとに10日間働かない日が必要だったため生活にとても困った...続きを読む(全177文字)

【良い点】
臨時職員としての勤務でしたが、自分が住んでいる街に関係する業務に携わっているため、やりがいや誇りを感じることができたと思います。
また、仕事...続きを読む(全186文字)

【良い点】
臨時職員として勤務しましたが、正社員を目指す方は、業務内容や人との繋がりができるため、とても参考になると思います。実際に臨時職員から正社員を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
臨時職員だったため、きちんと定時に終業することができるので、プライベートを充実させることが可能。正社員を目指す方は、どのような業務をしている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業はあるが、急に発生するのではなくほぼスケジュール的にに決まっているため気持ちの面では楽でした。また、他人のことを気にかけないでマイペース...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修などがもっとしっかりしていると思っていた。人事課企画の研修もあるが、やっつけという感じで何を目的にしているかわからない。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
共済組合などで企画しているイベントなどがたまにある。
お金がかからず、ウインタースポーツなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
慢性的な人出不足のため、新卒の職員でもほぼ、何の研修受けず、わからなかったら聞いてという形で訪問や健康教育などに、ベテランの職員と同じく派遣...続きを読む(全259文字)

【良い点】
雇用期間が決まっているので転職にあたっては先の計画が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用期間が決まっているのは良い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
臨時職員ですが、時間できっちり終わるのでプライベートを充実させるには良かったと思います。休みも取りやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

【良い点】
千葉県で働き始めて3年ほどになりますが、総じて「女性が働きやすい環境が整いつつある県」という印象です。まず、都市部を中心に時短勤務やリモート...続きを読む(全468文字)

【良い点】
育休から育児時短休暇もかなり充実している上に、取得ハードルも低く、応援してくれる空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別を問わずに仕事が割り振られるため、女性でも広報課から生活支援課に異動する事例が見られました。仕事ができる人は激務部署に、そうでない人は普...続きを読む(全212文字)

【良い点】
・基本的な制度は十分に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・時短でも業務量は変わらない。時間内に仕事をやりきれず家に持ち帰...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休を積極的にとる風潮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で欠員が出る場合、代わりの人員は補充されない。周りの職員...続きを読む(全124文字)

【良い点】
会社は女性が働きやすい資格をやたら保有しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っているだけで、考え方や行動は伴っていま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男女ともに育児休暇が取りやすく、育児への支援は充実していると思う。また、若手に関しては女性職員の数も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休も産休もきちんと取れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての駐屯地に保育所が出きればもっとよいだろうとおもう。ただ非...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休育休は当たり前で制度してはかなり整っている。良くも悪くも性別関係なく評価される。幹部であれば教育の段階から男女一緒なので当然女性は不利で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は一時間単位でとることができる。子どもの行事等で休む時には有り難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
任期付職員（５年更新）は正...続きを読む(全159文字)