この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係にはさほどうるさくないところ。フレンドリーな人が多く、教育制度はわりと整っており、わからないところは直ぐに聞ける環境なので未経験でもす...続きを読む(全177文字)
株式会社北央情報サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北央情報サービスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社北央情報サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係にはさほどうるさくないところ。フレンドリーな人が多く、教育制度はわりと整っており、わからないところは直ぐに聞ける環境なので未経験でもす...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属課と他の課の交流が一切なく
ホウレンソウが少ない会社。
あと、評価に関しては、好き嫌いが激しい。
社内業務では、コミュニケーション能力の低いリーダ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残念ながら無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとんどのため、会社自体のレベルは低い。新しいことに挑戦する意志...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途で入ったが前社の年収は考慮してもらったのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、正当な評価を貰っているとは思え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
客先常駐になる人がほとんどのため、客先との契約、仕事内容に大きく影響します。
環境が良ければやりがい、面白みはあると思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格奨励制度もありますので勉強には身が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が32時間分含まれています。
有給取得に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。
現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社北央情報サービス |
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フリガナ | ホクオウジョウホウサービス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 菅原武美 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番地敷島プラザビル3F |
電話番号 | 011-206-8210 |
URL | https://www.hokuoh-js.co.jp/ |
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