北央情報サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残念ながら無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がほとんどのため、会社自体のレベルは低い。新しいことに挑戦する意...続きを読む(全182文字)

【良い点】
客先常駐になる人がほとんどのため、客先との契約、仕事内容に大きく影響します。
環境が良ければやりがい、面白みはあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格奨励制度もありますので勉強には身が入ります。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が３２時間分含まれています。
有給取得...続きを読む(全198文字)

【良い点】
上下関係にはさほどうるさくないところ。フレンドリーな人が多く、教育制度はわりと整っており、わからないところは直ぐに聞ける環境なので未経験でも...続きを読む(全177文字)

所属課と他の課の交流が一切なく
ホウレンソウが少ない会社。
あと、評価に関しては、好き嫌いが激しい。
社内業務では、コミュニケーション能力の低いリー...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)

【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)