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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペリテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペリテックの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペリテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ペリテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ペリテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ペリテックの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社ペリテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮田舎の正社員30名程度の会社なのに、経営理念だ、教育だ、と上の人が仕事に取り組む姿や背中で語るのではなく、「理...続きを読む(全200文字)

株式会社ペリテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との取引が多い点は魅力的と思います。また、会社全体の雰囲気も和やか。自分の業務さえきちんと進めていれば、定時退社も可能です。
【気にな...続きを読む(全229文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ペリテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ペリテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長はエンジニア気質に溢れていて、とても親しみが持てた。
そういった、職人的なエンジニアリングのセンスがある会長を尊敬していました。
【気にな...続きを読む(全193文字)

株式会社ペリテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たり、(表面上は)良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長はオレオレ系の人で、自分が一番なことに酔いしれているよう...続きを読む(全192文字)

株式会社ペリテックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談での内容を録音しておいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日に呼び出しがあり、直属上長と社長との面談があった。一回目は仕事の...続きを読む(全355文字)

株式会社ペリテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中抜け制度や定時間前に帰社できる制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤しても休日出勤手当てが出ない。振替休日という...続きを読む(全187文字)

株式会社ペリテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので20時間程度の固定残業代は出ているが、中堅社員は残...続きを読む(全208文字)

株式会社ペリテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との取引があり、最先端の技術に関われることがある。
比較的自由に案件を進めることができるので、やりたいことをしっかりとイメージできてい...続きを読む(全186文字)

株式会社ペリテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格は、社費で取得させてくれる。また、更新時も同様に費用を出してくれるところがよかった。研修センターでは、各自教育も実施してくれてた。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社ペリテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすいです。 会社で休ませるようにしてくれているので申請は気軽に出来ます。 中抜け制度があって最大1時間30分までならいつでも抜...続きを読む(全182文字)

株式会社ペリテックの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事を他人のせいにして仕事をしない方を、きちんと叱ってくれる上司が多いです。そのおかげで変な人は残れないのである意味仕事がしやすいです。...続きを読む(全178文字)

株式会社ペリテックの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇や処遇はきちんと話せば理解いただける経営層でした。上司も穏やかでそこまで厳しい事は言わないです。KPIがしっかりあるのでやらないといけない...続きを読む(全190文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

ペリテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ペリテック
フリガナ ペリテック
設立日 1985年3月
資本金 3000万円
従業員数 40人
売上高 8億6378万1000円
代表者 井澤年宏
本社所在地 〒370-0862 群馬県高崎市片岡町1丁目17番2号
電話番号 027-328-6970
URL https://www.peritec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1392363

ペリテックの 選考対策

  • 株式会社ペリテックのインターン
  • 株式会社ペリテックのインターン体験記一覧
  • 株式会社ペリテックのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ペリテックのインターンの面接
  • 株式会社ペリテックの口コミ・評価
  • 株式会社ペリテックの口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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