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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Aimingの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Aimingの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Aimingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Aimingの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

Aimingの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Aimingの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:新卒の給料は良いです。
ギャップはないかな、思ったよりいい会社だと思います。続きを読む(全43文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きなら、楽しく働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署くじ次第続きを読む(全51文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルIPタイトルの開発を行っている点。またゲーム業界の経験者が多く在籍しており、開発のナレッジもある程度安定したものがある点。続きを読む(全72文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表に出ている政社員の方々はやる気のある方が多いことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の正社員と非正規雇用の方々が足を引っ...続きを読む(全195文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーポレートサイトに「ツッコミビリティ」という記載がありますが、意見を言いやすい雰囲気と、実際に言える環境はあると思います。
プロジェクト・職...続きを読む(全324文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム好きな人が多いだけあって、同様な趣味や考え方を持った人たちが多かったのが印象的でした。周りに馴染みにくいという事はあまりなく、和気あいあ...続きを読む(全197文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きくなるにつれコストが増大し、プロジェクト同士のコミュニケーションも行われなくなってきている。役員が...続きを読む(全204文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の業績は好調、新卒にとって給料がいい。人事の人は非常に陽気で、ホワイト感がある。面接でさまざまな業務に携わることができる話もあり、将来性を...続きを読む(全231文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入ってもいきなり現場に携われる。新機能の仕様作成や運営、データ作成等を行え、ゲームの中のデータを間近に見ることができる。また、職場の雰囲...続きを読む(全221文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩に気に入られると給料が上がるイメージ。
勉強会を積極的に開くが、一部しか学ぼうとしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
MM...続きを読む(全230文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウン。はっきりしています。よってついていけば良いのです。ついていきたい人には良い企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全177文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームプログラムの経験者が多く、非常に学びがあります。
また、社長が面白い人で社内でも活発に活動されており、
アットホームな感じがあります...続きを読む(全191文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきなり仕事に触れることができるので、最初は雑用から覚えてねみたいなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思...続きを読む(全178文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後は従業員が和気藹々と活発に仕事を行っているという雰囲気で、良いかなと感じましたが、暫くしてそれがダラダラと作業をしているのではないかと感じました。...続きを読む(全206文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Aimingの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Aimingの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務は仕事ができる人が多く、対応もしっかりとしています。
書類対応などで困ることはありませんでした。
個人間で連絡してくれるので、周りを気にす...続きを読む(全325文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が年に2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしいことなど相談しても反映されることは少ないです。
評価制度の...続きを読む(全107文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によります。
休暇は比較的に取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身を壊す人が非常に多いと感じました。
精神的...続きを読む(全190文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会など、自身の学びをアウトプットできる場などがあり知識吸収などのスキルアップにはつながります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ゲームプランナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大ヒットゲームを一度作ってはいるものの次につながるものは今の所ない。
ポテンシャルはあるのかもしれないが、基本的に...続きを読む(全112文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やPJによるが、やることやっていれば文句は言われない。基本土日祝は休めるし、定時退社も可能。しかし個人プレイではなくチームで動いているので...続きを読む(全312文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に振り返りがなされるが、基本的に上司に気に入られれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力より上司の懐に入っていかに...続きを読む(全210文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応用情弱取れるぐらいの実力があれば部署内で重宝されるので在宅等の要求を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリス...続きを読む(全124文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応用情報取れるぐらいの普通に実力ある人ならそれなりに360の評価貰えるので給料以外等の部署内で調整できる要求は出来る (在宅とか)
【気になる...続きを読む(全130文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給は新卒としてよいと思うが、入社後の増額が少ないです。半年5000上がるぐらいで予想できればと。続きを読む(全50文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社だと、しっかりとした教育があり、早い段階からメインでプロジェクトを担当させてもらえる機会が多いことはギャップはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、人事の人や面接してくれた方の雰囲気が合うと思ったから
入社後もその印象は同じで、社員の方は皆優しくて真面目な方が多いと思う
【気に...続きを読む(全98文字)

株式会社ゼロメディカルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のWEB関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web未経験で入社できることと年間休日が120日を超える環境があるので入社した。
未経験から入社して活躍されている人も多い。経験者はとても重宝...続きを読む(全81文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
21年前
コールセンター運営・管理
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時、マーケティング!マーケティング!とうたっていたので、マーケティングの会社かと思ったら、コールセンターの会社...続きを読む(全152文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の面接で話していた労働条件が違った。引越しが必要ない勤務地を希望していましたが、実際に紹介された勤務地は移動...続きを読む(全192文字)

株式会社ジークレストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗っぽかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系の雰囲気が漂っています。社内には標語があちこちに貼りまくってお...続きを読む(全213文字)

株式会社コミクリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の場合は転勤がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は、勤務先を選ぶことができません。入社したあとに「支店に...続きを読む(全138文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は派遣先の希望も出せず完全に配属先ガチャで一度配属されたら余程のことがない限り嫌でも異動ができない続きを読む(全80文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した理由は、DXコンサルティングを通じて社会に貢献したいという思いからでした。入社後、期待通りに興味深いプロジェクトに参加できています。た...続きを読む(全179文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のやり方が好きな人はずっとついていける会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり風通しが良いようには見えないので、もうち...続きを読む(全92文字)

Aimingの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Aiming
フリガナ エイミング
設立日 2011年5月
資本金 29億2900万円
従業員数 761人
売上高 181億9900万円
決算月 12月
代表者 椎葉忠志
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿8階
平均年齢 33.2歳
平均給与 430万円
電話番号 03-6672-6159
URL https://aiming-inc.com/ja/
NOKIZAL ID: 1572436

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