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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Aimingの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Aimingの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Aimingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Aimingの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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Aimingの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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Aimingの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:新卒の給料は良いです。
ギャップはないかな、思ったよりいい会社だと思います。続きを読む(全43文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きなら、楽しく働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署くじ次第続きを読む(全51文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリジナルIPタイトルの開発を行っている点。またゲーム業界の経験者が多く在籍しており、開発のナレッジもある程度安定したものがある点。続きを読む(全72文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表に出ている政社員の方々はやる気のある方が多いことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の正社員と非正規雇用の方々が足を引っ...続きを読む(全195文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーポレートサイトに「ツッコミビリティ」という記載がありますが、意見を言いやすい雰囲気と、実際に言える環境はあると思います。
プロジェクト・職...続きを読む(全324文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム好きな人が多いだけあって、同様な趣味や考え方を持った人たちが多かったのが印象的でした。周りに馴染みにくいという事はあまりなく、和気あいあ...続きを読む(全197文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きくなるにつれコストが増大し、プロジェクト同士のコミュニケーションも行われなくなってきている。役員が...続きを読む(全204文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の業績は好調、新卒にとって給料がいい。人事の人は非常に陽気で、ホワイト感がある。面接でさまざまな業務に携わることができる話もあり、将来性を...続きを読む(全231文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入ってもいきなり現場に携われる。新機能の仕様作成や運営、データ作成等を行え、ゲームの中のデータを間近に見ることができる。また、職場の雰囲...続きを読む(全221文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩に気に入られると給料が上がるイメージ。
勉強会を積極的に開くが、一部しか学ぼうとしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
MM...続きを読む(全230文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月02日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップダウン。はっきりしています。よってついていけば良いのです。ついていきたい人には良い企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全177文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームプログラムの経験者が多く、非常に学びがあります。
また、社長が面白い人で社内でも活発に活動されており、
アットホームな感じがあります...続きを読む(全191文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いきなり仕事に触れることができるので、最初は雑用から覚えてねみたいなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思...続きを読む(全178文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後は従業員が和気藹々と活発に仕事を行っているという雰囲気で、良いかなと感じましたが、暫くしてそれがダラダラと作業をしているのではないかと感じました。...続きを読む(全206文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Aimingの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Aimingの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなかったので、仕事に対しての中期的なやりがいは感じずらい。
また、家内にその点をちくちく責められる。続きを読む(全73文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度評価やメンター制度があり、人事評価制度はしっかりしつつも、仕事中は学生サークルのようなノリで仕事ができた。
仕事自体も楽しく、チーム一...続きを読む(全202文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は自社開発のゲームがかなり強かったが、最近はあまりそう見えない。
ただ、他社の大き目なタイトルの開発に携わ...続きを読む(全99文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業縮小に伴う希望退職者の募集の際、元々は無かった退職金を乗せてもらえた。逆になかったら、ずるずると継続していたかもしれない。続きを読む(全69文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の就業率は低くなく、女性軽視しているような雰囲気もなかったとは思う。
第一線で活躍している女性社員も多く、むしろ大事にし頼りにしていたと思...続きを読む(全114文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的な会社と同等。
オフィス内は綺麗で、毎週社内全体の掃除タイムを設けていたのは良かったと思う。続きを読む(全60文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司のみの評価ではなく自分で自分を評価してくれる人を選ぶことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で評価してくれる人を選ぶこ...続きを読む(全190文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休も問題なく取得でき、女性のリードも多く在籍する。デザイナーに女性が多くエンジニアはほとんどいない。続きを読む(全57文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日の急用などでの休暇や有休消化も比較的取得しやすく、残業も繁忙期を除けばコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人...続きを読む(全127文字)

株式会社Aimingの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リードやディレクターも若い方がつくことが多くあり、自分の意見は拾ってもらえるような環境。時期によっては社内コンペなども行っている様子。
【気に...続きを読む(全161文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦し...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社から出向⇒転籍となったが、実力主義なので全くハンデや引け目は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がプロパー...続きを読む(全92文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は2023年時点では横浜みなとみらいにあります。就職活動者向けのパンフレット等できれいなオフィスビルで働けるのかなーと思ったら、製鉄所勤務...続きを読む(全106文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもITの仕事をしていると言えるので、世間からの印象がいいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち悪い人、というか私含...続きを読む(全94文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてスキルアップやキャリアを積めると期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で内定をもらったが入社前に何度も...続きを読む(全217文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が本当にボンと上がります。
これはCygamesさんの強いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しかった...続きを読む(全118文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々なことが経験できる点はは入社前から期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で学習し、行なっていくことが...続きを読む(全99文字)

Aimingの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Aiming
フリガナ エイミング
設立日 2011年5月
資本金 29億2900万円
従業員数 736人
売上高 181億9900万円
決算月 12月
代表者 椎葉忠志
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル5階
平均年齢 33.2歳
平均給与 430万円
電話番号 03-6672-6159
URL https://aiming-inc.com/ja/
NOKIZAL ID: 1572436

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