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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IDホールディングスのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全45件)

IDホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.7

IDホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

IDホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 45

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多いので、新卒で入社した場合は相談しやすいと思います。
またイントラの方は優秀な方が多いです続きを読む(全57文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時まだ時間外勤務が当たりまえの時代だったせいか、残業や休日出勤はよくありました。
ですが、決して強要されるわけで...続きを読む(全111文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は、充実していたように思います。
とうじは、会社の経費でいろいろとうけられたようにおもいます。続きを読む(全57文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くもなく少なくもなくですが、時間外労働の報酬はきちんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって変わるかもしれません続きを読む(全79文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の配属先が動機が多かったため、切磋琢磨して成長できた。
先輩も質問しやすい環境を作ってくれたのでよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
26年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財閥系の銀行等と深いつながりがあるため、つぶれることはないかと思います。あとは新しい分野に挑戦する社風がある。続きを読む(全61文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が手厚い。文科にしても短時間内ITスキルが身につける。能力より資格取得が重視されて勉強が苦しくならない人に向いている。続きを読む(全69文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界でやや低いの方と思います。仕事ができる人とできない人、給料の面であんまり差がない、資格取得とかで評価と等級をもらうしかないです。続きを読む(全72文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国籍です。入社理由はグローバルかつダイバシティの雰囲気を感じまして入社を決めました。入社後はほとんど日本人としか仕事をしていないし、文化の違...続きを読む(全128文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない、忙しい時期がわずか、ワークライフバランスがちゃんと取れる。仕事以外プライベートの充実もできる。その代わりに成長性が求める人にはち...続きを読む(全92文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいて、性別問わず働ける。いまのプロジェクトの中で活躍している女性が結構いるので、特に男女の差別が感じていない。続きを読む(全68文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間がかなり長く、配属後も適宜研修があるため、サポートはかなり手厚く未経験でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人数で...続きを読む(全105文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよるが、残業は比較的少ない。有給もかなり取りやすい。リモートワークも、家庭の都合等に合わせて柔軟に対応してもらえることが多い。
【気に...続きを読む(全110文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種手当は充実している印象。女性の管理職も多く、出世等に関しては能力等が重要視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、...続きを読む(全113文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に落ち着いた人が多い。管理職はかなりエネルギッシュな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員と管理職の乖離が気にな...続きを読む(全118文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身者に向けた寮制度がある。住宅補助は出ない。退職金は確定拠出年金から。持株会や、財形貯蓄等の制度はととのっている。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模からすると、担当している事業の種類や、海外も含めた支社も多く、多彩なキャリアプランを描ける。続きを読む(全57文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろルールなどあるが、基本的に有給は取りやすい。
休業補償を始めるので、そういう意味では先進的かもしれない。
健保は評判の良いITSではな...続きを読む(全284文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は適度で、強制もされることもないので、バランスは取れているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムを運用しているの...続きを読む(全97文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXということで、新しめの技術取得に力を入れている。専門の部署も設けられている。資格取得が職位に関係するので、資格取得のモチベーションアップに...続きを読む(全174文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。強いていうと資格取得した年のボーナスは資格分貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。上がり幅も少なく年...続きを読む(全194文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり資格取得には積極的で難易度の高い資格をとると高額な祝金がもらえるためたくさん取得して転職するのが1番コスパ良いと思います。また資格取得す...続きを読む(全185文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いと思います。仕事バリバリというよりはゆったりスローライフを満喫したい人にはおすすめです。また社員の雰囲気も怖い...続きを読む(全183文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のM&Aを積極的に実施し、会社を成長させています。
テレワークの導入、ダイバーシティの尊重など、世間の新しい風潮に敏感に反応し、
実践して...続きを読む(全193文字)

株式会社IDホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が低いことが退職理由です。
入社から1年が経過したあたりから給与・賞与に対して不満を持つようになりました。
同じような理由で、同期は入社後...続きを読む(全169文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

IDホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社IDホールディングス
フリガナ アイディーホールディングス
設立日 1969年10月
資本金 4億円
従業員数 2,266人
売上高 326億8000万円
決算月 3月
代表者 舩越真樹
本社所在地 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1
平均年齢 41.3歳
平均給与 574万円
電話番号 03-3264-3571
URL https://www.idnet-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131098

IDホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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