この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修期間がかなり長く、配属後も適宜研修があるため、サポートはかなり手厚く未経験でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人数で...続きを読む(全105文字)
株式会社IDホールディングス 報酬UP
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【良い点】
研修期間がかなり長く、配属後も適宜研修があるため、サポートはかなり手厚く未経験でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人数で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
案件にもよるが、残業は比較的少ない。有給もかなり取りやすい。リモートワークも、家庭の都合等に合わせて柔軟に対応してもらえることが多い。
【気に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
各種手当は充実している印象。女性の管理職も多く、出世等に関しては能力等が重要視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に落ち着いた人が多い。管理職はかなりエネルギッシュな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員と管理職の乖離が気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地方出身者に向けた寮制度がある。住宅補助は出ない。退職金は確定拠出年金から。持株会や、財形貯蓄等の制度はととのっている。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社の規模からすると、担当している事業の種類や、海外も含めた支社も多く、多彩なキャリアプランを描ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いろいろルールなどあるが、基本的に有給は取りやすい。
休業補償を始めるので、そういう意味では先進的かもしれない。
健保は評判の良いITSではな...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業は適度で、強制もされることもないので、バランスは取れているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いシステムを運用しているの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
DXということで、新しめの技術取得に力を入れている。専門の部署も設けられている。資格取得が職位に関係するので、資格取得のモチベーションアップに...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特にないです。強いていうと資格取得した年のボーナスは資格分貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。上がり幅も少なく年...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
かなり資格取得には積極的で難易度の高い資格をとると高額な祝金がもらえるためたくさん取得して転職するのが1番コスパ良いと思います。また資格取得す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良いと思います。仕事バリバリというよりはゆったりスローライフを満喫したい人にはおすすめです。また社員の雰囲気も怖い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社のM&Aを積極的に実施し、会社を成長させています。
テレワークの導入、ダイバーシティの尊重など、世間の新しい風潮に敏感に反応し、
実践して...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与が低いことが退職理由です。
入社から1年が経過したあたりから給与・賞与に対して不満を持つようになりました。
同じような理由で、同期は入社後...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
安定してお給料は頂けます。
残業代も申請すればもらえます。
私の場合残業が少ない現場にいましたので、全く残業がない月はアルバイトのような給与し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属先によると思う。銀行のセンターにて、記録情報が含まれている紙をひたすらシュレッダーをかけ続けている人もいた。
ずっと派遣さんかな?と思って...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性も多く勤務しているため、働きやすい環境だったと思う。
産休を取得して、復帰をしている方も多くいた。ただ、産休から復帰をすると、本社勤務に戻...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代をしっかり支払ってくれる。
福利厚生はしっかりしている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、お給料が低い。無理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
等級が6~1まであって、新卒は6等級から始まる。
1等級だと年収1000万前後らしい。
業界の中では低いほうらしい。等級が上に行けば行くほど年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
運用保守の安定したキャッシュフローがあり、かなりチャレンジングな開発案件にも積極的に手を出している印象。経営陣や上層部が開拓するトップセールス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働き方改革で時間外労働や有休の取得率は良い。炎上している案件の管理者でも上限で交代するなど会社・組織として遵守する体制は整っている。
有休も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大規模なシステム開発の受託の案件があり、責任を感じる仕事がたくさんあるのでやりがいは感じれる。実際のユーザとコミュニケーションをとりながら仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
うつ病で休職中であったため、あっさりとやめることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度休職から復帰するとき、復職会議にか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
くるみんマークの取得や、実際に産休を取った女性がたくさんいること。なので産休や復帰後のイメージがいい意味でつかみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
比較的安定した顧客が多く、案件には困らない状態だった。
評価制度も明確化されてきており社員間の不公平感は少ない。
社員を大事にする社風があり、...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社IDホールディングス |
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フリガナ | アイディーホールディングス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,340人 |
売上高 | 311億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越真樹 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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