この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長はエンジニア気質に溢れていて、とても親しみが持てた。
そういった、職人的なエンジニアリングのセンスがある会長を尊敬していました。
【気にな...続きを読む(全193文字)
株式会社ペリテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペリテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペリテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長はエンジニア気質に溢れていて、とても親しみが持てた。
そういった、職人的なエンジニアリングのセンスがある会長を尊敬していました。
【気にな...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人当たり、(表面上は)良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現社長はオレオレ系の人で、自分が一番なことに酔いしれているよう...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事を他人のせいにして仕事をしない方を、きちんと叱ってくれる上司が多いです。そのおかげで変な人は残れないのである意味仕事がしやすいです。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術は誰もが仕事に関わらないからか、親切です。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧的な雰囲気と昭和時代とか、体育会系な感じのいじめ体...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
日曜日は休みであり、水曜日は定時退勤日であるが、比較的帰りやすい程度。定時後に自己研鑽のための勉強会など、あるが基本的には出勤時間にならないが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
NI社のアライアンスパートナーであり、その点では一定の地位を築いていると考えられる。市場のパイは決まっているので、仕事は無くなるという事は無い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面談での内容を録音しておいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日に呼び出しがあり、直属上長と社長との面談があった。一回目は仕事の...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
中抜け制度や定時間前に帰社できる制度などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤しても休日出勤手当てが出ない。振替休日という...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制なので20時間程度の固定残業代は出ているが、中堅社員は残...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手企業との取引があり、最先端の技術に関われることがある。
比較的自由に案件を進めることができるので、やりたいことをしっかりとイメージできてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内資格は、社費で取得させてくれる。また、更新時も同様に費用を出してくれるところがよかった。研修センターでは、各自教育も実施してくれてた。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。 会社で休ませるようにしてくれているので申請は気軽に出来ます。 中抜け制度があって最大1時間30分までならいつでも抜...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
待遇や処遇はきちんと話せば理解いただける経営層でした。上司も穏やかでそこまで厳しい事は言わないです。KPIがしっかりあるのでやらないといけない...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には一切説明がありませんでしたが、入社日当日に休日(土日)仕事の打診がありました。
新米ということ、その後の...続きを読む(全414文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職になれば給与がアップするのでそこの点はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもハードワークした人が評価される印...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな社風なので、自主性を発揮して働くようなマインドを持っていると敬遠されます。逆に、自分ではなく誰かに判...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職ふくめ、皆とても良い人が多い。
相談すれば親身になって話をきいてくれるし、業務改善にも前向きな印象しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
案件に入ったあともかなりサポートは手厚く、孤独感などは無い。定期的に営業や上司、先輩とミーティングがあり、不安点は比較的解消できる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手を役職に採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職と若手の役職者の間に狭間となった年代層がいて、最近そ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ペリテック |
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フリガナ | ペリテック |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 40人 |
売上高 | 8億6378万1000円 |
代表者 | 井澤年宏 |
本社所在地 | 〒370-0862 群馬県高崎市片岡町1丁目17番2号 |
電話番号 | 027-328-6970 |
URL | https://www.peritec.co.jp/ |
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