この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ずSEを目指していたのでシステム運用でシフトの仕事に配属させられるとは思ってなかった。(求人も日勤の時間掲載?)続きを読む(全77文字)
株式会社IDホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IDホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IDホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ずSEを目指していたのでシステム運用でシフトの仕事に配属させられるとは思ってなかった。(求人も日勤の時間掲載?)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にギャップを感じませんでしたが、本社で配属されたのであまり感じなかったかなと思います。派遣先ではやっぱりまた違う環境になるカルチャーが完全に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給がとりやすい、プライベートを充実できるのはいい
業務改定しようとしている
研修が充実している
福利厚生はいいと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣される会社によるので一概には言えませんが、コンプライアンスがしっかりしていて不快な思いをすることが比較的少なかったです。
また意識高い大企...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っていること。近年から制度が変わり、基本的な資格を取得してから現場へ配属されるようになったため、人材育成に対する会社の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
一部上場の面と社会問題(働き方改革、女性管理職率向上、ダイバーシティ等)周囲の情報に敏感な面
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員前...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員数は2000人弱で、同期も100人程いたため、同期間で仲良くなりやすかった。広報にも力を入れているので、会社の方針がわかりやすいと感じた。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。
当時は特にやりたいこともなく、とりあえず受かったので入社した感じです。
特にスキルがなくても、配属先でなんとかなるレベ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は顧客先にて業務を行うという説明だったが、実際配属されると、顧客先自体の業務をするため、自社の仕事は一切しな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本当に残業がなくて驚いた。育児中の人には最適。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は人間関係が合わず、いたくてもいられなかったために...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
客先勤務がメインなので、本社とのわず話らしい人間関係から解放される。業界によっては、またとない人脈作りの場ともなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
・入社理由
面接時に上位等級になるための資格を保有していたが、タイミングの問題で下位等級での入社になった。しかし、入社後は次の査定のタイミング...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
仕事がほとんどルーチンワークなので覚えてしまえば楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や休日出勤があることを事前に知らされて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々なジャンルの顧客を持っているため、各業界のシステムを広く浅く覚えるには、非常に良い会社だと思います。望む部署への配属も、ある程度上司に強く...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ほとんど定時で帰ることができる。残業が少ないので業後に予定を入れやすい。また休みも取りやすい環境なので、ワークライフバランスが整っている。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
監視オペレーターとして、シフト制のため、残業がほとんどありません。手順書通りに作業を実施するので、考える必要がないです。技術に対して、期待され...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
客先常駐のSIであれば、顧客との友好関係が築ければ、悪くない労働環境を確保できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与考...続きを読む(全250文字)
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希望部署の一般事務に応募し合格したものの、入社すると配属予定の部署がなくなっており、別の事業部に配属されることになりました。同じ部署を希望していた同期がみ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善した方がいい点】
4重5重の多重派遣は当たり前で、それが現実だから仕方ないという雰囲気。社員は無気...続きを読む(全158文字)
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入社するまで、客先常駐で仕事するという事がわからなかったので、最初は戸惑ったけど、客先の社員の方々ともすぐに仲良くできた為、その後はスムーズに仕事ができま...続きを読む(全166文字)
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当時の採用試験は、
(1)説明会参加+簡易な筆記試験
(2)1次面接(集団面接)
(3)2次面接(個別、人事部役員クラス)
の流れだったと記憶して...続きを読む(全157文字)
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業界のことをよく分かってなかったからというのもありますが、基本的にシステム開発はお客様先に常駐して特定派遣として働くことになります。そのため職場がコロコロ...続きを読む(全153文字)
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入社後に感じたギャップは、最初は情報産業における大企業だと思って入社したのだが、メインでの業務は社外のプロジェクトへの派遣ということで、自ら作っていくので...続きを読む(全178文字)
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社内転職可とのうたい文句に惹かれて入社しましたが、実際は他部署との垣根があり配置転換などは無理でした。
キャリアパスもあることはあるがイマイチ機能してい...続きを読む(全167文字)
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入社をきめたポイントは、ほかに受験した全企業が採用をみおくったため。社風は社長のワンマン体質。ほかの管理職の管理能力は皆無。待遇、業績、労働環境、仕事内容...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の規模からすると、担当している事業の種類や、海外も含めた支社も多く、多彩なキャリアプランを描ける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修期間がかなり長く、配属後も適宜研修があるため、サポートはかなり手厚く未経験でも問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人数で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
案件にもよるが、残業は比較的少ない。有給もかなり取りやすい。リモートワークも、家庭の都合等に合わせて柔軟に対応してもらえることが多い。
【気に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に落ち着いた人が多い。管理職はかなりエネルギッシュな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員と管理職の乖離が気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
各種手当は充実している印象。女性の管理職も多く、出世等に関しては能力等が重要視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
地方出身者に向けた寮制度がある。住宅補助は出ない。退職金は確定拠出年金から。持株会や、財形貯蓄等の制度はととのっている。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
(向かう方向性によって)色々な研修を受けれるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中からキャリアパス制度に資格取得を盛り込...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署にもよるが、特に客先のシステムオペレーターだと、手順書通りに作業するだけとなるので、スキルアップが難...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
50年以上続いており、かんたんに潰れることはないのかなとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は右肩上がりでM&Aしたり色々な...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有希消化に関しては会社全体として目標数値が年々上がっており、自身の所属していた案件先の部署は100%消化させていただいていた。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人当たりが良かったのとオフィスが綺麗だからと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由が浅い為IT知識もないせいでもあるが、入...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グローバルな活躍ができると考えており、実際に比較的若い年次から駐在している人もいたため、そこは間違っていなかったように思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
土日休みのゲームに携われる仕事。
リーダーとかじゃなければ責任感を感じる事は全く無いです。
テスターでよければかなり楽な仕事でした。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。フルリモート・フルフレックスなので、日本一働きやすい企業と言っても過言ではないと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者レベルが高くないように思える。スキルアップへの貪欲さが感じられなかった。
日々の業務に追われてそれどころでは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
緩い環境を求めている人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長実感に欠ける。やりたいことがしっかり定まっている人は他社の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エンジニア派遣が中心の会社だったが、事務に特化した部署だったから安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は事務案件がなく、組...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはライン工のような配属先は無いという説明を受けていたが、実際はあり、私もそのような配属先に最初は飛ばされた...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
風通しもよく、上司部下のコミュニケーションも図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどの整備が少ない。
こちらは整備が必要続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社しやすい。学歴・資格がなくてもそれなりに人との会話ができるなら採用されるのではないかと思う。たまに良い人もいます続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社IDホールディングス |
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フリガナ | アイディーホールディングス |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,340人 |
売上高 | 311億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩越真樹 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 509万円 |
電話番号 | 03-3264-3571 |
URL | https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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