ＩＤホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
最初の配属先が動機が多かったため、切磋琢磨して成長できた。
先輩も質問しやすい環境を作ってくれたのでよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
外国籍です。入社理由はグローバルかつダイバシティの雰囲気を感じまして入社を決めました。入社後はほとんど日本人としか仕事をしていないし、文化の違...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先ずSEを目指していたのでシステム運用でシフトの仕事に配属させられるとは思ってなかった。(求人も日勤の時間掲載？)続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にギャップを感じませんでしたが、本社で配属されたのであまり感じなかったかなと思います。派遣先ではやっぱりまた違う環境になるカルチャーが完全に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給がとりやすい、プライベートを充実できるのはいい
業務改定しようとしている
研修が充実している
福利厚生はいいと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣される会社によるので一概には言えませんが、コンプライアンスがしっかりしていて不快な思いをすることが比較的少なかったです。
また意識高い大企...続きを読む(全307文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っていること。近年から制度が変わり、基本的な資格を取得してから現場へ配属されるようになったため、人材育成に対する会社の...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一部上場の面と社会問題(働き方改革、女性管理職率向上、ダイバーシティ等)周囲の情報に敏感な面
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員前...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員数は2000人弱で、同期も100人程いたため、同期間で仲良くなりやすかった。広報にも力を入れているので、会社の方針がわかりやすいと感じた。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒で入社しました。
当時は特にやりたいこともなく、とりあえず受かったので入社した感じです。

特にスキルがなくても、配属先でなんとかなるレベ...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は顧客先にて業務を行うという説明だったが、実際配属されると、顧客先自体の業務をするため、自社の仕事は一切しな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
本当に残業がなくて驚いた。育児中の人には最適。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は人間関係が合わず、いたくてもいられなかったために...続きを読む(全199文字)

【良い点】
客先勤務がメインなので、本社とのわず話らしい人間関係から解放される。業界によっては、またとない人脈作りの場ともなる。
【気になること・改善した...続きを読む(全278文字)

【良い点】
・入社理由
面接時に上位等級になるための資格を保有していたが、タイミングの問題で下位等級での入社になった。しかし、入社後は次の査定のタイミング...続きを読む(全379文字)

【良い点】
仕事がほとんどルーチンワークなので覚えてしまえば楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や休日出勤があることを事前に知らされて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
様々なジャンルの顧客を持っているため、各業界のシステムを広く浅く覚えるには、非常に良い会社だと思います。望む部署への配属も、ある程度上司に強く...続きを読む(全270文字)

【良い点】
ほとんど定時で帰ることができる。残業が少ないので業後に予定を入れやすい。また休みも取りやすい環境なので、ワークライフバランスが整っている。
【...続きを読む(全181文字)

【良い点】
監視オペレーターとして、シフト制のため、残業がほとんどありません。手順書通りに作業を実施するので、考える必要がないです。技術に対して、期待され...続きを読む(全217文字)

【良い点】
客先常駐のSIであれば、顧客との友好関係が築ければ、悪くない労働環境を確保できる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与考...続きを読む(全250文字)

希望部署の一般事務に応募し合格したものの、入社すると配属予定の部署がなくなっており、別の事業部に配属されることになりました。同じ部署を希望していた同期がみ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善した方がいい点】
4重5重の多重派遣は当たり前で、それが現実だから仕方ないという雰囲気。社員は無気...続きを読む(全158文字)

入社するまで、客先常駐で仕事するという事がわからなかったので、最初は戸惑ったけど、客先の社員の方々ともすぐに仲良くできた為、その後はスムーズに仕事ができま...続きを読む(全166文字)

当時の採用試験は、
(1)説明会参加+簡易な筆記試験
(2)1次面接(集団面接)
(3)2次面接(個別、人事部役員クラス)
の流れだったと記憶して...続きを読む(全157文字)

業界のことをよく分かってなかったからというのもありますが、基本的にシステム開発はお客様先に常駐して特定派遣として働くことになります。そのため職場がコロコロ...続きを読む(全153文字)

入社後に感じたギャップは、最初は情報産業における大企業だと思って入社したのだが、メインでの業務は社外のプロジェクトへの派遣ということで、自ら作っていくので...続きを読む(全178文字)