東京ガスｉネットの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
特に無理な引き留め等もなく、心よく送り出していただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても内向きすぎる会社なので、もっと外と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員は比較的穏やかで、接しやすい人が多いと思う。
良くも悪くもだが、似た気質の人が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給や勤務時間の部分で、何かしら大きな制約や制限を感じたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局仕事の状況次第ではある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社の福利厚生を引き継いでいるので、十分では。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修などは継続的に受けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
果たして研修がどれほど意味があるかはかなり微妙。
それが仕事...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社後に技術研修があり、その後はOJTにて現場のシステム開発の流れを学ぶことができました。また、毎年何かしらの研修の受講が求められるため、教育...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的には親会社の仕事が100%であるため、親会社の財政基盤が揺るがない限りは安定する事業構造。インフラ業界であるため、早々なことでは揺るがな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
この業界にしては女性の採用も比較的意識的に、また継続して行なっている印象であり、女性でも働きやすいと思う。産休や時短勤務なども、望めば取得でき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には親会社の仕事が100%であり、インフラを扱う業界であるために、給料は非常に安定している印象。また、業界が特殊なために、長く勤めれば、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
近年は全社的に残業時間をチェックし残業削減に取り組んでいる。遅くまで残業をされている方もいるが一部であり、部署によって異なるが、大半は19時に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女の差なく働ける環境。この業界では男性比率が高いが、社内の男女比率の差も少なく女性が窮屈に感じることなく働ける環境だと思う。ここ数年で女性の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コロナ禍によりリモートワークが一気に浸透した。リモートワークが当たり前となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
逆言えば、コロナ禍...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅手当は月最大25,000円もらうことができるので、ローンを組んだ場合などは多少助かる。また、最近は在宅勤務が中心となっているため、補助金と...続きを読む(全197文字)

【良い点】
インターネット掲示板でまったり度が高いと書かれていたため入社したが、SIer業界では残業や有休消化の待遇は掲示板の通り良かった。また、穏やかな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
緊急事態宣言を機にリモート環境が整った。部署にもよるが、ほとんどの部はリモートでの仕事を推奨されている。
仕事内容にもよるが、契約書類の処理以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
結婚を機に人生を見つめ直して転職活動をしていたところ、偶然にも転職エージェントから、スカウトダイレクトメッセージが届いて応募するに至りました。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
もともと営業がやりたくて会社に入って、ITにとても興味があった訳ではないので、個人的には仕事の面白みはそんなに感じません。ただ、仕事は次から次...続きを読む(全148文字)

【良い点】
5年くらいたって、同期でやめた人は23人中2人で離職率はとても低いように感じます。女性の部長はいませんでしたが、産休育休も取りやすく、避難する...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員や協力会社の方も良い人が多く、理不尽なことは驚くほどなかったです。お客様にも無理な要求をされたことはなかったように思います。全体的的に余裕...続きを読む(全151文字)

【良い点】
親会社のおかげで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がお堅いこともあり、なかなか新しい仕組みは導入できない。大抵、世...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くもあしくも安定していること
給与は標準的かと思います
基本的に意地がメイン。たまに開発プロジェクト。インハウスエンジニアを掲げ、親会社業務...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プロパー（非出向者）は、親切で穏和な人が多いので、職場の雰囲気も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職は親会社からの出...続きを読む(全194文字)

部署(部・課)によっても異なりますが、開発部署では、仕事をするときと休むときのメリハリはかなりはっきりとつけられているようでした。年度末にかけて忙しい時期...続きを読む(全156文字)

エンジニアの方たちは皮パンなど履いてたりして、わりと自由な感じでした。社員同士のの仲もよさそうだったが、隣の部署が何をしているかはあまりわからない。他の会...続きを読む(全163文字)