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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ARアドバンストテクノロジの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ARアドバンストテクノロジ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にARアドバンストテクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ARアドバンストテクノロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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1.4

ARアドバンストテクノロジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ARアドバンストテクノロジの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が全額会社負担。資格も取得できれば会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人材がいないため独学で何とかす...続きを読む(全179文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITシステムの提案設計構築と言った上流工程に携われること。
顧客が大手中心のため、様々なプロジェクトに携われる。大規模案件もタイミングが合えば...続きを読む(全204文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:
採用担当の方や社員の人柄の良さに惹かれた為
入社後のギャップ:
一般的なベンチャーとは違ったしっかりとした安心感がありそこまでイケ...続きを読む(全237文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただの人材派遣会社なので望むべくもないが、リーダークラスがほぼ居ないので案件をまともに回せ...続きを読む(全240文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライム、自社サービスがどうとかいってても、SES、派遣、インフラの下流や、Webのどうでもいい開発などばかりで、会社説明時に嘘が多いため、入...続きを読む(全198文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何でもやらされるので忍耐力が付く点。社内で勉強会などがあり、参加するやる気があれば割と学べる機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明では良いことばかり言っているがすべて嘘
・エンジニアを育成するという考えがない
・スキルマッチしないエ...続きを読む(全178文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明とは真逆でした。ただの人材派遣会社です。派遣される人間達もみんなただの駒にしか見られておらず、当の本人...続きを読む(全152文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当の意味で出来るリーダクラスが極めて少ないため、リーダになった場合には良くも悪くも非常に様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全279文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人を大切にしている
とどの企業でもテーマにしている部分を強く押し出していたが、
入社してみると、人を大切にしている風習など無かった。
有望な人材につ...続きを読む(全194文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の人柄や上流に携われるところから入社を決めましたが、入社後に内情を見ると破綻プロジェクトに常に派遣要員を突っ込んでは辞められるといった前近代的な管理、...続きを読む(全274文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ARアドバンストテクノロジの 他のカテゴリの口コミ

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって忙しさが変わる。
トラブルプロジェクトに派遣されるとプライベートの時間がほぼなくなる。
派遣先のトラ...続きを読む(全97文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女による差はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも活躍できるが、その分仕事中心の生活になることは覚悟しておいたほうが良い続きを読む(全79文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらない
転職時には頑張れば給与は上がると言っていたが上層部の好き嫌いに影響されて給与が上がらない人が結構いる続きを読む(全79文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント登壇や、メディア発信など積極的に行うようになっており活躍が外部に公開されるケースも増えている。外部サービスを利用した教育体制も構築され...続きを読む(全184文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

採用サイトでは大学卒月給240,875円 (固定残業代25時間 39,375円含む)と書いていました。ただサイトを詳しく閲覧していると平均残業時間/月20...続きを読む(全94文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

採用サイトでは、100万円プロジェクト制度、社内公募制度、飛び級制度などなどキャリア・スキルアップに関する取り組みはかなりあり魅力的な点。研修について内定...続きを読む(全154文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

採用サイトでは完全週休2日制(土日)のほかに大切な人に感謝の気持ちを伝える(孝行をする)ことを目的に連続して有給休暇を取得した場合、手当を支給する孝行休暇...続きを読む(全100文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

採用サイトでは有休取得率は60%だが、社員との交流が盛んで部署を超えたサークルも活発に行われているそうです。続きを読む(全54文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

HPによると、男女比率について、男性70%女性30%だそうです。産前産後休暇・育児休暇もあります。
説明会に参加した際に、女性の方が説明をしていました。...続きを読む(全110文字)

ARアドバンストテクノロジ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション費用を支給してくれるので、飲み会やランチ会など社内でのコミュニケーションが取れるよう考えられている。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)

株式会社アイテクノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が浅くても採用してくれると言う謳い文句につられて入社した。
実際、30半ばで実務未経験で入社する社員もいるし、中にはパソコン操作も
あまり...続きを読む(全228文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業先が変わることに応募の段階では気付かず、わからないまま働き始めて知りました。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
HTMLコーダー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)

株式会社シー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別ギャップはありません。
入社を検討するための会社説明会で聞いた業務内容、社風そのままだったと感じました。続きを読む(全60文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キヤノンブランドと安定性。
キヤノンブランドについては、ローン審査や展示会等で影響力を感じるケースが多々ある。また、安定性に関してもギャップは...続きを読む(全126文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローンが通りやすいのがメリットです。
住宅ローン、車のローン、なんでも通りました。クレジットカードも落ちた事がないです。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に最新の技術に触れられる機会があるということを言われたので入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は最新の技術...続きを読む(全118文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は最大3ヶ月間の社内研修で、課題に沿う形で簡単なWebアプリを作り上げていくことになる。
基本的には一人で対応するが、必要な場合は教育...続きを読む(全262文字)

株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考のカジュアル面談で会社説明をしてもらいましたが、
その段階でキャリアプランについて提案していただき、
個人に寄り添った向き合い方をしてくれ...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ARアドバンストテクノロジの 会社情報

基本データ
会社名 ARアドバンストテクノロジ株式会社
フリガナ エーアールアドバンストテクノロジ
設立日 2010年1月
資本金 1億円
従業員数 544人
売上高 101億6200万円
決算月 8月
代表者 武内寿憲
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号
平均年齢 36.1歳
平均給与 555万円
電話番号 03-6450-6080
URL https://ari-jp.com/
NOKIZAL ID: 2573863

ARアドバンストテクノロジの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。