ヤオコーの評判・口コミ一覧（全1342件） 43ページ目

【良い点】
アルバイトという立場だったが決算賞与がいただけた。年に一度？会長巡回がありラフなスタイルをした会長が巡回にきた。店長次第で店の方向性がガラリと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店舗や店長、主任によるところが、ありますが楽しい職場もあります、良くも悪くも店舗によってかなり差があるので配属の運次第な部分はあります。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
アルバイトでしたがボーナスをもらうことができました。お客様からいつも接客が良いのであなたのレジに並ぶと言われたのが良かったです。人間関係もとて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やはり発注でしょうか。
商品を発注して、売り上げをチェックし、次回の発注に活かすというサイクルが必然的に生まれます。
発注が多すぎてもロスが出...続きを読む(全202文字)

【良い点】
夜のアルバイトとして勤めており、清掃や商品の陳列、値付けを中心に行う仕事です。仕事内容は単純で簡単ですが、店と部門により忙しさは様々変わってく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実力主義。商品発注に関しては配属されてからすぐに部門を持たせてもらい、上司のアドバイスを元に担当範囲全部の発注を任せてもらえる。その中で売り込...続きを読む(全217文字)

【良い点】
交流する機会が持てる環境ですし、場に慣れていくのは難しくない環境を作ってくれていたように思います。スーパーの雰囲気作りもモダンな感じがあるので...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小売なので仕方がないかもしれませんが、休みが少なすぎる。有休も取りにくい環境だと感じる。残業も多いし、40hを超え...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は充実してる。店舗ごとに異なるが残業代が出るので給料は同年代より多いと思われる。キャリアに合わせて研修も行っているので良い。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
小売業界未経験でも入社は可能。物が売れノルマ達成した時は仕事やってて良かったと思う。私はレジ担当だったのでお客様と何気ない会話もでき、エクステ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
１年目からでも休みはきちんと取りやすかった。しかし部門によると思います。寿司部門はほぼ定時に帰れて、残業も少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
下積み時代をのりきれば、店長としてそれなりの年収をもらえます。しかしやる気と体力がない方にはおすすめしません。会社が成長してるうちは賞与も多く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収は配属された店舗によって変わります。理由は残業代をどれだけ付けられるかによるからです。新店に配属されれば残業は付け放題です。私の同期は2年...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自分で考え行動できるところ。個店経営なので、メンバーさんとどのようにしたら売れるのかを考え、売り場を展開していくかなどできるのでとても面白みを...続きを読む(全144文字)

【良い点】
頑張ればそれなりに評価はされる。等級試験がありそれに受かれば給料はだいぶあがる。店舗によって給料の違いがあり、残業代が発生しない店舗になると極...続きを読む(全129文字)

【良い点】
明るく元気で良い職場である。店舗の各部署に主任がいて一緒に作業をしている。休暇もちゃんと取ってくれるのですごく頼りになります。
話しやすく分か...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性も多く、とても働きやすい環境だと思います。アルバイトだったのでシフトの融通も利きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても働...続きを読む(全126文字)

経験は積めます。人がいないので、仕事はたくさんあります。死ぬほど忙しいですが、職歴・経験関係なくなんでもやらせてもらえるので、経験を積むのには良いと思いま...続きを読む(全114文字)

元々学生時代からアルバイト経験もあり、仕事内容や雰囲気もある程度わかっていたのでスムーズに仕事をこなしていくことができました。
基本的に困ったことといえば...続きを読む(全113文字)

陳列して、人にペコペコして、面白さが分からない。売上が悪いことを人のせいにして、何か変えるわけでもなく、苛めにしか見えない。裏側は、殺伐としていて薄暗く陰...続きを読む(全102文字)

個人的には週に2回の休みをもらえているが、お店によっては全く休めないところもあるらしく、中には倒れる人もいるそうです。

部門によって異なりますが、朝が早...続きを読む(全101文字)

やはり休みと給料の問題でした。長い月日の間働いてきたので、惜しい面もありましたが、小売という業態である以上は常にこの問題は自分の周りにあったと思います。パ...続きを読む(全115文字)

店舗による。店長次第。社長はワークライフバランスの充実を図るように努めている。会社全体でやっていこうとしてはいるが、それが浸透していない。人員などの関係も...続きを読む(全106文字)

教育体制は、ベテランのパートナー社員、若しくは正社員とのOJT。詳しい接客マニュアルなどがあるわけでもなく、ときにはお客様から接客態度についてお叱りを受け...続きを読む(全132文字)

教育も初歩からいろいろと教えてもらえます。給料も安定しています。
店長等の管理職の上司をみていると責任ある仕事が多く、仕事量も多く大変だと思いますが、店舗...続きを読む(全104文字)