この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が退職を決めた理由は、従業員販売のノルマが厳しくてやめました。季節歳時や、年末年始の際物商品予約販売における個人への数量設定が、1回のボーナス分が消えて...続きを読む(全174文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
株式会社ヤオコーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が退職を決めた理由は、従業員販売のノルマが厳しくてやめました。季節歳時や、年末年始の際物商品予約販売における個人への数量設定が、1回のボーナス分が消えて...続きを読む(全174文字)
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入社理由はアルバイトからスーパーで働いていて接客や販売を通じてお客様と接する仕事に魅力を感じるようになり、就職もスーパーで働きたかったので入社しました。仕...続きを読む(全119文字)
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ワークライフバランスに関してはかなりきついと思う。当たり前だが定時に帰れない。残業は3時間から4時間。それがほぼ毎日。
アルバイトがサボると社員が残らない...続きを読む(全110文字)
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長労働時間 1日平均 12時間以上は当たり前です。
日曜日にノー残業を行っていますが、長労働時間を紛らわすだけのものです・・・
家に帰っても寝るだけで、翌...続きを読む(全108文字)
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比較的駅から離れていることが多く早朝の出勤や夜遅くなっての退勤に不便を感じる事がありました。ただ車を持っているならば車通勤も認められるので全く困ることは、...続きを読む(全138文字)
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朝が早く、休みの日の出勤も多い。体力勝負の仕事なので女性には厳しいです。育児休暇などの制度もまだまだ整っておらず、辞める流れが普通です。残業代も月20時間...続きを読む(全105文字)
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男性社会であることが感じられた。労働時間も長く立ち仕事のため、女性が働くとなると結婚出産の壁があり、キャリアを積むことは難しい。体力も男性に負けないくらい...続きを読む(全157文字)
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長時間労働も売上良ければお金で返ってくる。
この先売上が悪くなると怖い
やる気がある人なら耐えられるが、他のスーパーよりも頑張ってる人へのお給料とあんまり...続きを読む(全150文字)
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会社のスローガンなど掲げてますが、それに準ずることはなく、わたしの支店は見かけ倒しでした。よくあるスーパーの光景です。パートさんでのおしゃべり噂等1人1人...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
人手不足が深刻で、一人当たりの業務量が多くなっている。
部門にもよるが、正社員はもちろんのことパートの人間でも早...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
手当や給料、特にボーナスは非常によい!
【気になること・改善した方がいい点】
労働時間が異常!退職者も非常に多い!
メンバーさんが出...続きを読む(全157文字)
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鮮魚コーナーに勤めていました。
研修制度が充実しており、スキルアップが出来ます。
店舗や店長によって、方針や考え方は変ってくるのだと思いますが、
私...続きを読む(全160文字)
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コミュニケーションが得意で人と接するのが好きな方や食に興味がある方は仕事をしていてやりがいなどを感じられると思います。商売なのであきらめず最後まで物事をや...続きを読む(全152文字)
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主任は若い社員が務めている場合も多く、異動も多いので、同じ店舗で長く働くパートナー社員のほうが頼りになることもある。
店長、副店長はその人の人柄によるが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社当初は残業が少なく(部署の関係もあったのでしょうが)休みも比較的取れました。ただ部門が変わるとそれらは大きく変わります。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
直接お客様の顔が見れるので、感謝された時などは、やりがいを感じた
【気になること・改善した方がいい点】
かなり業績を伸ばしているが、そ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
たくさんあります。まず入社前の説明は一切信用してはいけません。この会社は本当にひどいです。
現場で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社内の風通しはわりと良いと思います。
個人的にはとても働きやすい職場だと感じております。
【気になること・改善した方がいい点】
主任の...続きを読む(全155文字)
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【良い点】ボーナスは他の企業で働いている同世代の人よりも気持ち多く貰ったいた。
仕事ができればそれなりに評価してくれ
昇級も早い。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年間行事に合わせた販売計画に携わり自分の意思を込めた売り場づくりを任せてもらえる。それはプレッシャーでもあるが、やりがいにつながりました。大...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色んなお客様が買い物に来るので毎日新鮮だった。自分である程度売り場を作れるのでその商品が売れたりするとモチベーションが上がる。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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毎年業績が伸びていることもあり給料はそこそこ良いが、残業が多すぎるので体力がないとここで労働していくのは正直厳しいと感じた。また職場内の人間関係などはとて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分はレジ部門のアルバイト社員として働いていたが、周囲の社員の方々は感じも良く、パートさんやアルバイトとも良好な関係を築いていたように感じる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
レジ部には女性が多く、女性が主体的に活躍できる職場。積極的にていあんをすれば受け入れてもらえる。社員の移動が多いのでもっと長く定着させた方が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の給料はとても高いです。
20代前半で500万近くはもらっているのではないでしょうか
小売業界では上位だと
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,347人 |
売上高 | 6195億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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