ヤオコーの評判・口コミ一覧（全1342件） 49ページ目

24期連続増収増益を続けるだけのことはあります。価格訴求に走る競合他社との違いは、買い物に来ている主婦たちに聞けば分かると思いますが、物にはこだわっている...続きを読む(全190文字)

福利厚生は非常に充実しています。住宅手当はもちろん、産休もしっかりとれますし、産休後も働いてる人もいます。さすが東証1部上場、ボーナスも同い年くらいの人た...続きを読む(全175文字)

個店経営の会社なので店では、自分のやりたいことができるのが一番のメリット。
本人の意思を反映でき、売りたい物を売れる。
若いうちからポジションを任せて...続きを読む(全156文字)

プライベートは、ほぼないと思います。自分は仕事がある日は、朝の7時には出勤をして、仕事を始めます。それで、昼ご飯を食べずにそのまま仕事をし続けました。その...続きを読む(全160文字)

今後、小売業が成長していくためには「店舗を増やし続けていく」「価格の引き下げ」が必要になってくると思います。この会社は、それの店舗を増やす方と価格の引き下...続きを読む(全192文字)

新卒の採用に関しては、1年かけての研修がある、最初の1ヵ月は、店舗には配属されずに研修施設にて、座学研修を行ったり、大型店などに行って、の研修があったりし...続きを読む(全160文字)

過酷な労働環境でした。朝は6時半ころから、帰りは23時～24時です。しかしこれは店舗によって、また部門によって格差があります。帰れる店舗は7時間45分+サ...続きを読む(全153文字)

周りの小売業と比べれば、それほど低い水準ではないと思う。業務の評価も適正であり、自分の頑張りや成果が公平に判断される。頑張りよりも成果を評価されることが多...続きを読む(全154文字)

自分の自由な時間が持ちにくくなったため。
休日もあるが、休日でも仕事のことを考えることが多かった。
また、女性はパートと上手く付き合えないと、睨まれる...続きを読む(全158文字)

とりあえずサービス残業ばっかり。それが当たり前。一応会社としてはタイムカードスキャン後の作業は禁止となってるけど全く浸透されてません。利益を上げてる店はま...続きを読む(全154文字)

社員さんはいい人が多かった。
研修中も気にかけて話しかけてくれたり、仕事が終わった後にご飯にも良く連れて行ってもらった。
仕事中も余裕が出来たときは社...続きを読む(全170文字)

仕事の過程でお客様に満足してもらうために笑顔で取り組んでいた。
そしてお客様から実際にありがとうといってもらえるととてもモチベーションがあがった。
社...続きを読む(全159文字)

社員と管理職の関係は至って良いと思う。
社員の上にトレーナーという上司がいるが時間がない時でもトレーナーが色々と手伝ってくれて、さらに分からないときは進...続きを読む(全153文字)

給料はよい方。
残業は20時間までつけれる。
おもに昇進などはテストで受けて合格すれば上に行ける。
大卒は3等級からである。4等級試験は誰もが受けれ...続きを読む(全160文字)

アルバイトとして仕事に取り組んできましたが、やりがいはあまり感じられませんでした。理由は、清掃や商品整理、商品補充とと言った単純作業ばかりで、毎日がただ同...続きを読む(全152文字)

当時、異動直後。
店長より、前任者のサービス残業をしていた。
なのでお前もやれと言われた。
残業申請しても承認せれず。
新婚旅行にも行かせてくれない。...続きを読む(全200文字)

ともかく残業が多い事、主任代行や主任になると残業が6～7時間とか当たり前です。
その上、その殆どがサービス残業。残業代は付けられても月5～10時間がいい...続きを読む(全578文字)

サービス残業は当たり前の雰囲気がある。プライベートと両立させるのはなかなか厳しいほどに、疲れ果てるまで勤務させられる。社員の女性で上に上がることは可能だが...続きを読む(全165文字)

お客様との距離が近いので、接客を自分なりの工夫をしたりするのが面白いと感じました。 商品がどんどん売れていくのが面白いと感じました。常に人不足でバイトなが...続きを読む(全152文字)

既存の事業では、地域に根ざした事業が重視されており、地元での人気は強いと思われる。ライバル企業は何社か存在するが、「店づくり」において。他企業にはない、独...続きを読む(全150文字)

小売店の中でも特徴ある販売プロモーションを行う為、やりがいは大きい。上司からの命令にしたがうのではなく、自分の提案を最大限に生かして棚割を行うので、うまい...続きを読む(全178文字)

一番は残業です。契約時間で終わる仕事量ではありません。どの仕事でも、サービス残業ができない人は仕事が出来ない人という目で見られる。また、OJTが行われてい...続きを読む(全158文字)

管理職になると(店長や副店長)になると、毎日が残業です。一般社員でも残業の嵐ですが、管理職(年俸制)になった場合はみなし残業になって、残業代が一銭も出ませ...続きを読む(全166文字)

残業や上司からのパワ○ラに耐えられなくなり、現在では休職に入っていました。病名は「鬱」でした。ですが、休職中に給与辞令を送ってきて、あなたは減給とのことで...続きを読む(全160文字)

面接時にこの会社は大変だけど、大丈夫ですか?と、人事部の方に言われました。入社をしてみるとサー○ス残業の嵐で、毎日6時間が普通でした。また、土日では昼休み...続きを読む(全156文字)