この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お金はいいけど、とにかく休めない。稼ぎたい人はいいかもしれない。でも女性に少しきつい仕事です。評価はされなりにしてくれるし、安定成長企業です。
これから...続きを読む(全154文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
株式会社ヤオコーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お金はいいけど、とにかく休めない。稼ぎたい人はいいかもしれない。でも女性に少しきつい仕事です。評価はされなりにしてくれるし、安定成長企業です。
これから...続きを読む(全154文字)
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<社風>
体育会系・やる気と根性。入社後すぐに、新入社員合宿があるが、サービス残業に耐える人材を作るための合宿に過ぎない。人事部はもたもたしていることが...続きを読む(全359文字)
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当時いた社員に話をいろいろと聞いたが、あまりプライベートが充実しているようではなかった。アルバイトに関しては定時に上がって良かったし、プライベートとの分別...続きを読む(全160文字)
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不満が溜まったわけではなかったが、自分の価値を感じることができなかった。中には体育会系バリバリの人や、優しい人などいろんな人がいて、配属される部門によって...続きを読む(全155文字)
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お客様と直接接する機会が多く、お客様が求めているものに対応し、感謝の言葉をかけていただいたときに、とてもやりがいを感じます。また社員の方もとても親切な方ば...続きを読む(全158文字)
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単純に物が売れていくのが楽しい。
自分の販売企画で売上に異常値をだしていくのが一番の醍醐味ではないでしょうか。
主任・店長であれば、営業数値をしっかり...続きを読む(全167文字)
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体力面で将来の不安を覚えたために退職を考えました。
朝6時から働いて12時間以上の勤務、また月60時間以上のサービス残業を考えたときに
転職を考えまし...続きを読む(全180文字)
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とてもりっぱんもんで、仕事の度合いが驕傲です。
天気にも左右され、馬にも乗れます。
でも神社での海水浴は賃貸マンションでの花火大会波ですね。
ハンバ...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与に加えて決算賞与が毎年出ます。サービス残業についてはほとんどなくなりました。店長にもよりますが。賞与はしっかりでますしやりがいはあると思います。...続きを読む(全167文字)
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女性が働き安いとはいえない。
主任クラスでは総長8時以前から働き、夜22時くらいまで働く店舗もまだまだ多い。
基本的に体力勝負な面があるので、女性社員...続きを読む(全155文字)
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社員の転勤が多いせいもあり、いろいろと安定しない。実務経験2年で各部の主任になれるので、主任がザルで、パート社員やアルバイトのほうがきちんと仕事をしていた...続きを読む(全178文字)
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レジ部は休み希望が出せるのが1日の〜3日と店舗によって違いましたが、いずれは1日に統一するとの事でした。希望3日を連休にしてしまうと、その休みの前後は連勤...続きを読む(全321文字)
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中にはヒステリックな方も居ましたが私は7年間勤めて5人の店長の下で働き内4人とはうまくコミュニケーションが取れたと思います。コミュニケーションが取れなかっ...続きを読む(全432文字)
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年に一回審査されて5円単位で時給があがります。普通に頑張ってやっていれば5円、何かずば抜けていれば10円みたいな感じで、レベルに応じて違ってきます。半年に...続きを読む(全316文字)
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レジ部でした。フレンドリーな接客を心がけてきたおかげか、私に会いに来て下さるお客様や、バレンタインデーに折り紙で動物をおってプレゼントしてくれた子供たちや...続きを読む(全354文字)
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フルタイムのパートとしてレジ部に入社していました。レジ部では、有給はほぼ使えません。怪我や入院などで長期の休みの時は使える時がありますが、上司に要相談です...続きを読む(全552文字)
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1日12時間以上の勤務が普通です。残業代が出ず、ほとんどサービス残業です。個店経営といわれていますが、結局は店長の意見でやりたいことも出来なく、言いなりに...続きを読む(全165文字)
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とにかく労働時間が長いです。店の店長も社員は朝から晩まで働いて当たり前だと思っています。店にあさ6時入ってもタイムカードを切るのは8時、帰りは定時にタイム...続きを読む(全188文字)
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育児は手当がでるので他の企業よりはいいと思う。
女性が働きやすいかというとそうでもない。男性同様のきつい仕事があるので覚悟は必要である。
女性の労働環...続きを読む(全152文字)
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・販売計画から営業数値管理等、若くして管理業務をまかされることが多いので、やりがいを感じられる。その反面社員の月20~40時間のサービス残業が当たり前のよ...続きを読む(全187文字)
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研修がたくさんあって同期メンバーに進捗を聞ける機会が多かったのは励みになりました。でも
店舗によって同じ部門なのに業務内容の負荷に違いがあったりすると、...続きを読む(全178文字)
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一人暮らしを考えていたため住環境の福利厚生が魅力的だった。
まぁ一人一人給料にはばらつきがあるが、給料はいいほうだと思う。
人間関係は人それぞれだが、...続きを読む(全157文字)
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最近、寮もできたりしたので住環境はいいほうだとおもう。ただし年齢制限あり。
入寮すれば、食事補助が何百円かでできたと思う。
労働時間は、小売りなのでき...続きを読む(全169文字)
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表向きの勤務時間は7:00〜23:30の間で8時間勤務だが、正社員は7:00〜23:30まで週休1日での勤務が当たり前になっています。残業代は部門売上が悪...続きを読む(全211文字)
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上司が変わる度に、評価が変わり、なかなか時給が上がらない。
営業利益を重視する為、売上の少ない部門が、1人 4H/日を2H~3Hにすれば良いのに、店舗全...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,347人 |
売上高 | 6195億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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