この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バイトですが正直稼げません。仕事そのものはまあ慣れればこんなもんかくらいですが、いかんせん一度に4、5時間しか入れてもらえず。
さらに人件費削減のためか...続きを読む(全166文字)
株式会社ヤオコー 報酬UP
株式会社ヤオコーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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バイトですが正直稼げません。仕事そのものはまあ慣れればこんなもんかくらいですが、いかんせん一度に4、5時間しか入れてもらえず。
さらに人件費削減のためか...続きを読む(全166文字)
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金さえ貰えれば満足という人にはこの上ない会社だと思います。今一番乗っている小売らしい。逆にそれ以外の部分は最悪、サビ残はあるし休日は少ない。
なんどもい...続きを読む(全161文字)
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現在でもサビ残が横行している会社です。自分は、1か月に100時間でした。(繁忙期ではありません)この状態を乗り切ることが出来ず、うつ病で休職になってしまい...続きを読む(全165文字)
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人間関係の問題、とにかく店長・次長が
店舗をどうしたいのか先が見えず、はっきりとしたビジョンがない
部門の上司は良い人で良くしてもらったので飲食系の部...続きを読む(全150文字)
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QSC(品質、サービス、清潔)で勝負していこうという拘りが強いので、業界内での差別化という意味では素晴らしいと感じている。ただデフレが脱却できず価格競争の...続きを読む(全215文字)
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学生時代スーパーでアルバイトをしていたため、この会社を志望しました。仕事の内容は高度であるというわけではないですがその分スキルアップや成長が望めないと思い...続きを読む(全160文字)
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働く人間を全く大切にしない会社。主任、店長も若さだけで、人間として最低の言動しかとれず、残念。よくそれで東証一部上場しているのか不思議です。労働時間も12...続きを読む(全167文字)
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店舗で働くときはほんとにいろいろな人がいる。良い上司もいればなんで責任者してるのっていう人もいる。ただ、店長クラスは伝え方とかが雑な人はいるが考え方はそれ...続きを読む(全312文字)
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最近では同じ小売業トップのある企業と業務提携をしました。
ある意味トップと同じやり方を真似るようなのでこの先、生き残る戦略としては、有効な手段と考えられ...続きを読む(全152文字)
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アルバイトで鮮魚部門に配属されました。
主な作業は雑用業務(当たり前ですが…)と清掃でした
仕事はその繰り返しなので、慣れてしまうと時間内に終わる事も...続きを読む(全166文字)
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やりがいは、やはりお客様のお役に立てたことだと考えています。
商品の場所を聞かれるのがほとんどですが、自分が人の役に立っていると実感出来る瞬間でした。た...続きを読む(全171文字)
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アルバイトだったので詳しいことはわかりません。
ですが当時は高校生だったのでタイムカードを切った後少し残業していました。
給与は高校生アルバイトとして...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職の関係は抜群に良いわけではないが、おおくのてんちょうは部下やパートナーさんたちをしっかり任せてまた教育もする。生鮮の上の人は勘違いしているが、...続きを読む(全205文字)
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社内の雰囲気はとてもよかった。社員だけでなく、アルバイトにまで賞与があるため、体制はなかなかしっかりしていると思う。長く働けば其れなりに責任のある仕事を任...続きを読む(全156文字)
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入社前と比べても社風の良さは良いと思います。しかし、なかなか社員同士のコミュニケーションを大切にしない人や、アルバイトやパートナーとのコミュニケーションを...続きを読む(全166文字)
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店長にも寄りますが、比較的に、店舗の自由度は、高いと思いますのでやりがいが有りました。また本部と店舗の仲も基本的には良くていきなり注意されることや否定され...続きを読む(全176文字)
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ヤオコーのライバル企業は以前はベイシア、今はベルクがターゲットです。また神奈川への出店や都内の出店も増えていきます。今はディスカウントとの戦いや普通のSM...続きを読む(全181文字)
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とりあえずある程度上まで行けばお金だけはもらえるようです、ですので仕事にやりがいが見いだせればまあそれなりに充実した人生が遅れるのではないでしょうか。まあ...続きを読む(全157文字)
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自分の好きなように売り場を作ることができ、売り上げが自分の評価に直結するという面白さがあります。また、パートナーさんと良好な関係を築くことも大切で、パート...続きを読む(全168文字)
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入社を決めたのは10年位前になります。魅力は伸びている会社で元があり、本部と店舗の中も割とよく非常に魅力的でした。入社後も中途採用者を割と明るく迎え入れて...続きを読む(全152文字)
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なんだかんだと正社員には厳しいようすに見受けられました。労働時間は、私のような非正規雇用の従業員から見てですが・社員さんは結構遅くまでサービス残業をしてい...続きを読む(全159文字)
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労働環境。残業するなと言われるが、ピークタイム後の仕事があるため残業。残業を一時間も組めなくなるMH予算を渡され、さらに社員のMHが100時間を切る予算。...続きを読む(全228文字)
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やはりお客様との距離が近いことが、良くも悪くも面白みだと思います。お客様に直接感謝の言葉を頂いたり、さまざまな会話をすることが出来るので、人と接することが...続きを読む(全176文字)
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配属店舗にもよりますが、労働時間が長いです。店舗勤務なら仕方の無いことかもしれませんが、早朝から晩まで働くのは肉体的にも精神的にもきついです。そして次の日...続きを読む(全206文字)
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経常利益は数年上昇し続けている傾向です。
ただその内情としては人員不足するなかでの新店出店、人件費の削減なので、
このままいくと内部から崩壊していく可能...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ヤオコー |
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フリガナ | ヤオコー |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 41億9900万円 |
従業員数 | 4,347人 |
売上高 | 6195億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川野澄人 |
本社所在地 | 〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1丁目10番地1 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 049-246-7000 |
URL | https://www.yaoko-net.com/ |
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