この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は、配偶者の転勤に伴う転居です。もともとそうなる可能性も面接時に話していたので、特に問題なく円満退社でした。退職するときにも社長や社員...続きを読む(全182文字)
社員・元社員による夏川創房株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に夏川創房株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職理由は、配偶者の転勤に伴う転居です。もともとそうなる可能性も面接時に話していたので、特に問題なく円満退社でした。退職するときにも社長や社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主な業務としてはラーメンタレの製造になりますが、他に事務処理や受注発注、発送業務、業者さんとのやり取りなど対応する業務の幅が広いので飽きること...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場の雰囲気は良かったと思います。先輩後輩の礼儀こそありましたが、そこまで上下関係が厳しいわけでもなくある程度フラットな関係性は築けると思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
寶龍自体が北海道で根付いたラーメン店なので、将来的な不安はそこまで感じませんでした。歴史も長いですし、リピーターになってくれる人も多いので経営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトとして入社しましたが、前職での経験を活かして新商品の開発など責任ある仕事を任せて頂き楽しくやりがいを感じながら働かせて頂きました。
...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
今は業界を離れてしまっているので、細かい事はよくわかっていないのですが、飲食業界自体がコロナ自体で大変な時期だと思いますが、やはりブランド力は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
マニュアル化されているので、未経験者でも安心して働くことはできると思います。
表立ってお客様と関わる仕事ではないですが、寳龍の伝統の味を守って...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業ありきのスケジュールでなく、基本的には定時であがれる環境でした。
午前中は製造作業・午後は事務処理とルーチンになっており、突発的な業務もほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
駅から徒歩でも近いし、マイカー通勤もさせてくれました。
一般的な社会保険制度は完備しているし、退職金制度・健康診断を受けさせてくれるなど一般的...続きを読む(全163文字)
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社会保険等は、試用期間中は、つきません。試用期間は、本人への話なく勝手に延長されます。始業時間の30分前の出勤が義務付けられていて、その時間を過ぎると遅刻...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 夏川創房株式会社 |
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設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 夏川幸雄 |
本社所在地 | 〒064-0806 北海道札幌市中央区南六条西3丁目3番地 |
電話番号 | 011-511-7177 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。