彩ネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

自分で仕事を覚えていけばあるていど裁量がある。だが、業務の社内ルール等が無いので、自分流の業務の仕方になる。マニュアルなどもなし。全て口伝で伝わっている続きを読む(全76文字)

一人親方の集団なので、管理職は管理業務をまったくしていない。なので、組織として成立していない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
特に無い。案件で自由に買い物が出来る。ら
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が見えない。社長の経営センス及び社員を育てるという気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ひとりひとり裁量がある
お互いの仕事に基本的に干渉しないのである程度自由にできる
仕事があまり多くないのではやく帰れる

【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
しいてあげるなら有給が比較的取りやすい方かとは思う。あと資格取得補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限の...続きを読む(全126文字)

給料はとても低い。そのうえ会社として給料が上がる仕組みもまったくないため最初に決まった給料のまま何年も働き続けることになる。その結果やめていく人間があと...続きを読む(全128文字)

社員同士仲が良いため休日は社員同士で登山にいく場合もある。平日は飲みに行ったりカラオケに行ったりすることもあるが不参加でも気まずい事も無いため気軽な付き...続きを読む(全171文字)

出産育児については社内の整備が整っていないため、休職より退社する方がほとんど。女性のキャリアパスについても会社として後押しをする仕組みがないため難しい。...続きを読む(全169文字)

個人の裁量で任される部分が多いため、やりたい事を自分で見つけることができる。官公庁の仕事を多く請け負っているため、顧客との信頼関係が築ければその担当者が...続きを読む(全152文字)

労働時間については個人の裁量に任されているため、仕事に目処が立っていれば定時帰社(18時)も可能。住宅補助を始めとした各種補助については整備されておらず...続きを読む(全171文字)

【良い点】
土日祝日休みはのはいいですよね。休憩する際も時間にきっかりしていて、オフィスワークがしたいという方にはおすすめです。休憩室ではお弁当を食べて...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がめっちゃ長い。
閉店ギリギリにお客さんがきて修理や
機種変更や受付するので帰るのが
遅くなるのが当たり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業時間は顧客の応対次第によるので、繁忙期以外はほぼ定時で帰社することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
残業になってしまった場...続きを読む(全97文字)

【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されており、時間単位休暇も取得可能であるため、１日の働き方は柔軟に対応ができる。また、複数の休日設定があ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
有給の取得はいつでもかなうなので、休みは取りやすい環境下にある。プロダクト契約数もそんなに多くないので、持ち案件数はそんなに負担にならず楽な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモートワークできます。しかしながら、出社回帰になってきている部署もあります。会社の方針はリモートスタンダードですが、部署によっては出ろと言...続きを読む(全114文字)

【良い点】
週に3日休みがあることもあるので、自分の時間は取りやすい。
有給も土日と繁忙期でなければ取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
早く終わる日や午後出勤、有給以外に休みリクエストを出せたり有給消化率100%など融通が効くのでとても良い。平日休みも多いので役所や病院など行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
リモートワーク中心で、フレックスも導入されており、働きやすい環境を整えることも可能。子どものお迎えなどに活用している人や、病院の通院などに活...続きを読む(全515文字)

【良い点】
給与水準自体は平均的で可もなく不可もないが、残業時間は他社よりも大幅に少なく、ほぼ毎日在宅勤務が可能であるため、ワークライフバランスの観点で...続きを読む(全93文字)