日本システム・エイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
未経験でも開発工程に携われるのは良かったと思う。コードを書いたりドキュメントを作ったりが好きな人は良いと思う続きを読む(全60文字)

【良い点】
担当する案件や配属先によるのでなんとも言えません。休んでる人は結構休んでるイメージだが忙しい案件にアサインされるとワークに結構寄る。
【気にな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
対象の資格を取るといくらか報奨金がもらえるのは良かった。派遣で遠方に転居が必要な際はいくらか引越し費用と住宅補助がでる。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性は少ないので比較的なにかと重宝されるイメージ。育休取得されている方も数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
sesなので派遣先...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えなかった。所謂sesなので派遣先で任される仕事もある一定のラインまでのものが多い。スキルはあまり身につか...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結構低いです。残業しないと生活は苦しいです。昇給もほとんどなく、正当に評価されているか分かりません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職時引き止めが半端じゃなかった。また、退職前に大量に有休を使用せずに捨てて有休消化したのにも関わらず、有休消化分は最後の給与に全く反映されて...続きを読む(全504文字)

【良い点】
本社にはコールセンターもあると思いますが、エンジニア視点から女性の働きやすさについて触れると、エンジニアはそもそも業界として男性の比率が圧倒的...続きを読む(全164文字)

【良い点】
本当に良い上司の方でした。凄い人柄の良い上司だったのですが「この世は狸と狐の化かしあい」なんて言葉もおっしゃられる現実主義的な考えもお持ちで、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
堅実な経営をされていると思います。日本にはまだまだDXによるITの需要はあるので、まだまだ安泰だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)