シィオの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性比率が圧倒的に高いため、女同士のドロドロとか派閥はない。それだけの人数がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高いの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とても静かな職場。静かな環境で、こつこつやれる人には向いている。集中できる環境。基本的にそんなに悪い人はいないです。肌が合えば、悪い環境ではな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
風通しはいいと思う。何でも言える雰囲気はある。聞いてくれるかは内容によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの管理職もついてこられ...続きを読む(全376文字)

【良い点】
なし。しいて挙げるならフレックス制度くらいだが、それも今時珍しくもないのでメリットというほどのものでもない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全298文字)

【良い点】
お茶やコーヒーは好きに飲んでよいし、朝と昼過ぎにお茶を出してもらえる。
飲み会が多い。酒好きが多いので酒好きにはよいと思う。
常にラジオが流れ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
工程の最初から最後までやるので、それなりになんでも出来るようにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に作業が集中す...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代カットのためか残業時間中に休憩扱いになる時間帯が存在する
その時間帯に働いたとしても（上司から作業指示があっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格を取得できると祝い金がもらえる。
たしか受験費用も払ってもらえてたと思う。
資格ごとに年齢の制限があったが、給与に資格分の手当がプラスされ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
決算賞与があるので、別のプロジェクトであっても年間の売り上げが良いと収入になるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人になってはじめての仕事がクレジットカードを作ることで、現金主義のわたしに...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修やフォローアップなどがまるで無い。成長する機会は業務もしくはプライベートのみであり、会社が支援してくれるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的にSESがメインとなるので定時に帰れることが多いと思います。
社内開発は時期によっては鬼の残業のパターンがあります。
【気になること・改...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フルリモートである程度自由に仕事をさせてもらっている環境はとても惜しいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
生涯をかけて会社に尽く...続きを読む(全91文字)

【良い点】
完全なる実力主義の為、年齢や経験などは全く関係なく評価されます。
ただ、頑張れば頑張った分だけというよりは頑張ったうえで成果を出した方が評価さ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人からベテラン社員まで基本的には同じ仕事をする。営業成績を伸ばし続ける生活を継続して行うことができる人は続くと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NECの技術のための子会社であるが、私は技術を磨くよりももっとビジネスに近い立場での仕事をしたいと感じているため。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)

【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)