この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世帯主であれば住宅補助が住んでいる場所に関わらず3万円(妻帯者であれば4万円)出るのはありがたい。
会社の指定している資格を取得すると合格祝金...続きを読む(全180文字)
株式会社インフォテクノ朝日 報酬UP
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【良い点】
世帯主であれば住宅補助が住んでいる場所に関わらず3万円(妻帯者であれば4万円)出るのはありがたい。
会社の指定している資格を取得すると合格祝金...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社はプラチナくるみんのマークを取得しており、産休・育休を取った後に時短勤務等で復帰する人も多くいる。男性でも育休は結構取れる。女性の管理職も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇や夏季休暇や年末年始休暇などをあわせて年間20日以上休むことを会社から推奨されているので、非常に休みが取りやすい。
年間20日休むと年...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナもあって、ほぼ全社員の在宅ワークが可能になった。時差勤務や時間休暇などもあり、事前申請は必要だが、日によって自由に勤務時間を決められるの...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人材育成の制度は整っている方だと思う。社内、社外の研究会や資格取得の推奨、その他ビジネススキル、マネージメント、システム開発の研修がある。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも人に優しい人が多いです。
人の話に合わせたり、譲り合える気持ちがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
譲り合いすぎて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
20から30代前半までは同業他社と比べると高いです。その先は管理職になれるかどうかがポイントになってくる。残業代は主任クラスまでは全額支給され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早く出勤して早く帰ることができるのは良い点。例えば、7時に出勤すると15時に帰ることができる。都心から遠い分、17時から出かける気にはならない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚して子どもを産んでと考えている女性にはとてもやさしい会社だと思います。産休や育休は取りやすく、時短の方もたくさんいらっしゃいます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
よく言えば公務員のような体制。(残業は多いが)親会社の言っていることをやればいいので楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの企...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには積極的に取り組んでおり、年々よくなっていると実感している。有給も取りやすい傾向にあり、裁量次第で長期休暇も可能。制度や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は大変手厚いと思います。私が働いている部署では有給も取りやすく80%ほど消化できていました。住宅手当も出ます。多摩地区は家賃も安いの...続きを読む(全231文字)
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入社して配属が決まると3年のOJT計画が作成され、その計画に従って先輩社員の指導の下に基本的な業務スキルを習得する制度が一応は整っている。
「一応」と書...続きを読む(全323文字)
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昇進などについて、男女の差などはほとんどないのではないでしょうか。
社員の男女比も1対1ぐらいなので、非常に働きやすいと思われる。
また、育児休暇につい...続きを読む(全156文字)
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休暇取得については、夏期休暇・アニバーサリー休暇などの制度があり奨励されている。
残業時間の削減にも積極的に取り組んでおり、ライフワークバランスという面...続きを読む(全157文字)
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社内の女性社員の比率は約3割から4割で、また沢山の女性が男性と同じように活躍していますので、性別による差別等は全く感じません。
また、女性社員の産後産前...続きを読む(全182文字)
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休暇制度が豊富で、アニバーサリー休暇(年2日)、リフレッシュ休暇(連続3日間)、永年勤続休暇(連続5日間)や年次特別休暇(年1日)など、様々な種類の休暇が...続きを読む(全154文字)
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OJT制度が充実しており、入社から3年間を育成期間として先輩社員の指導を受けながら業務内容が習得できるよう図られている。毎年2回の社外研修が義務付けられて...続きを読む(全402文字)
会社名 | 株式会社インフォテクノ朝日 |
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フリガナ | インフォテクノアサヒ |
設立日 | 1983年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 512人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菊池達也 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧1丁目23番地 |
電話番号 | 042-338-3189 |
URL | https://www.it-asahi.com/ |
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