回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性比率が圧倒的に高いため、女同士のドロドロとか派閥はない。それだけの人数がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高い...続きを読む(全186文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社シィオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シィオの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シィオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性比率が圧倒的に高いため、女同士のドロドロとか派閥はない。それだけの人数がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高い...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高崎本店と大宮支店とあるが、高崎は20名ほどしかいない。
経験がある人は重宝される。
外部から派遣されてきている人もいたが、その方に比べて働...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
有給は取りやすい。
特に上司から何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテンション業務がある場所もあるので他の人と休み...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年5月27日【気になること・改善したほうがいい点】
よくオーナーとOFCとされる人の立場は対等であると社を挙げて喧伝しているが、実際はそんなことはなくオーナーの声の方...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年3月22日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、入社時に聞いていた話と違う業務をさせられていた。改善策等を進言しても聞き入っ...続きを読む(全86文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
新築住宅販売においては、業績は右肩下がり。弊社だけではなく業界全体として新築戸建ての販売数は下がっているが、ローコ...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
患者さんから感謝の言葉をもらえること、一つの病院で様々な疾患とで会えること
【気になること・改善したほうがいい点】
看護助手さんが少なく、土日...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とても静かな職場。静かな環境で、こつこつやれる人には向いている。集中できる環境。基本的にそんなに悪い人はいないです。肌が合えば、悪い環境では...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
風通しはいいと思う。何でも言える雰囲気はある。聞いてくれるかは内容によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの管理職もついてこら...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
なし。しいて挙げるならフレックス制度くらいだが、それも今時珍しくもないのでメリットというほどのものでもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
お茶やコーヒーは好きに飲んでよいし、朝と昼過ぎにお茶を出してもらえる。
飲み会が多い。酒好きが多いので酒好きにはよいと思う。
常にラジオが流...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
工程の最初から最後までやるので、それなりになんでも出来るようにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に作業が集中...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代カットのためか残業時間中に休憩扱いになる時間帯が存在する
その時間帯に働いたとしても(上司から作業指示があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格を取得できると祝い金がもらえる。
たしか受験費用も払ってもらえてたと思う。
資格ごとに年齢の制限があったが、給与に資格分の手当がプラスさ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
決算賞与があるので、別のプロジェクトであっても年間の売り上げが良いと収入になるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
三、四人のグループでチームだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が中途採用の人で、私の上司だけ他の上司より年配で大変苦労して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人になってはじめての仕事がクレジットカードを作ることで、現金主義のわたし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い女性も多く働いています。
体調を崩したりして夜勤勤務が難しい場合は、相談すれば日勤に変えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ、女性の昇進傾向:女性管理職もいらっしゃるし、産休育休を取得して業務復帰されている方もいる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、プロジェクト型業務の特性上、繁忙期には残業が多くなることがあり、当初想定していた働き方とのギャップを感じ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
わたしが働いていた拠点では女性はほとんどいませんでした。女性の少ない業界のため仕方ないとは思いますが。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のチーフ、管理職は一人もいません。
実力が評価されて仕事は増えるけど昇進できる可...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性は優遇されている印象。男女問わず産休育休は取得が可能。取得することで何か咎められたりすることはまずありません。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ハラスメントに対してしっかり対応している印象はありました。
私は男性なので働きやすかったのかは分かりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。
育休を使う男性職員をも多く見受けられる。
家庭の事情で時間休を当日取得もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思う
産休や育休も取りやすいと感じます
実際に利用している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | 株式会社シィオ |
|---|---|
| フリガナ | シィオ |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 従業員数 | 21人 |
| 代表者 | 竹内浩 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町2番10号 |
| 電話番号 | 027-330-3671 |
| URL | http://www.cio.co.jp/ |
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