シィオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性比率が圧倒的に高いため、女同士のドロドロとか派閥はない。それだけの人数がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が高いの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とても静かな職場。静かな環境で、こつこつやれる人には向いている。集中できる環境。基本的にそんなに悪い人はいないです。肌が合えば、悪い環境ではな...続きを読む(全199文字)

【良い点】
風通しはいいと思う。何でも言える雰囲気はある。聞いてくれるかは内容によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの管理職もついてこられ...続きを読む(全376文字)

【良い点】
なし。しいて挙げるならフレックス制度くらいだが、それも今時珍しくもないのでメリットというほどのものでもない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全298文字)

【良い点】
お茶やコーヒーは好きに飲んでよいし、朝と昼過ぎにお茶を出してもらえる。
飲み会が多い。酒好きが多いので酒好きにはよいと思う。
常にラジオが流れ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
工程の最初から最後までやるので、それなりになんでも出来るようにはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人に作業が集中す...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代カットのためか残業時間中に休憩扱いになる時間帯が存在する
その時間帯に働いたとしても（上司から作業指示があっ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格を取得できると祝い金がもらえる。
たしか受験費用も払ってもらえてたと思う。
資格ごとに年齢の制限があったが、給与に資格分の手当がプラスされ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
三、四人のグループでチームだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が中途採用の人で、私の上司だけ他の上司より年配で大変苦労してき...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修をさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人になってはじめての仕事がクレジットカードを作ることで、現金主義のわたしに...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)