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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ・カルチャー・システムのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

テクノ・カルチャー・システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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テクノ・カルチャー・システムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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テクノ・カルチャー・システムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域のお祭に参加したり、月1で全体会議が開催されたりしている点。
社員間のつながりはある程度あるレベル(付かず離れず)で社内雰囲気は良い。
あ...続きを読む(全239文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く、男女関係なく平等にキャリアは築いていけると思う。女子会など社員同士が交流多く、コミュニケーションを取りやすい。
【気になること...続きを読む(全152文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業のため、ほどんどが委託業務となっています。社内作業であれば、定時で帰ることも可能ですが、顧客先での常駐作業となると顧客の目もありますので厳しくなり...続きを読む(全155文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前からEラーニングがあり、WEB研修がありました。一問一答形式で、毎日学習できる方であればプログラムスキルに役立つと思います。
入社前にどれだけスキ...続きを読む(全157文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発として、1年ほど勤務しました。
新卒のため評価はあまり関係なくボーナスは規定でありましたが、思ったよりも給与が低かったです。賞与は基本給の何...続きを読む(全204文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長自身、元技術者でシステムを携わり開発をされていたため、職務のことをよく把握されてある。
人柄がよく、朝のラジオ体操があったり朝礼では積極的に参加され...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的に有給は取りやすい方だったと思います。
1週間ほど長期にわたって有給を取り、海外旅行に行く先輩もいました。
育児休暇が1年ほど取れるので、女性に...続きを読む(全166文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下請けの仕事がほとんどなので直接ユーザーと話したり、現場で仕事するようなことは皆無に等しいです。
出向することはあっても私の場合はかなり厳しい環境でした...続きを読む(全202文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手が多いのは、ある程度力や考えが育ってきた頃に不満が出てくるからではないかと個人的には思います。
面接力があるのか若手にいい人材は多いです。
ただし人...続きを読む(全206文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地場にしっかり根差した印象があり入社時は好印象だった。
特にギャップは感じることはなく社員間、先輩後輩同期の仲はかなり良い。
クラブ活動もあるが、とこ...続きを読む(全155文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノ・カルチャー・システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノ・カルチャー・システム
フリガナ テクノカルチャーシステム
設立日 1985年3月
資本金 6000万円
従業員数 109人
売上高 9億4233万円
決算月 12月
代表者 中村祐二
本社所在地 〒839-0861 福岡県久留米市合川町1774番地の14
電話番号 0942-38-7611
URL https://www.techno-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133769

テクノ・カルチャー・システムの 選考対策

  • 株式会社テクノ・カルチャー・システムのインターン
  • 株式会社テクノ・カルチャー・システムのインターン体験記一覧
  • 株式会社テクノ・カルチャー・システムのインターンのエントリーシート
  • 株式会社テクノ・カルチャー・システムのインターンの面接
  • 株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。