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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノ・カルチャー・システムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全45件)

テクノ・カルチャー・システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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社員・管理職
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退職理由
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テクノ・カルチャー・システムの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

テクノ・カルチャー・システムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 45

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアチェンジのため
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に有給が取りづらい雰囲気があり、立ち回り次第で上層部と揉める可能性がある...続きを読む(全228文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であれば、入社後は半年間研修があり、他の社員と交流する機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は研修もなく、交流会もない...続きを読む(全131文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期の常駐先として作業を行っている場合、客先との信頼関係が強固となり信頼されている分意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが、技術力の高い場所に行けると自らの技術力や設計能力又はSE力など能力向上が期待できる。
モチベーションを高める事が出来る。
【...続きを読む(全195文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着型で安定した業績を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進む現代社会においてITビジネスに大きなインパクトを...続きを読む(全195文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域のお祭に参加したり、月1で全体会議が開催されたりしている点。
社員間のつながりはある程度あるレベル(付かず離れず)で社内雰囲気は良い。
あ...続きを読む(全239文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の仕事を確保しようと、市や県とうまく付き合っていこうとしている。
実際に近隣の市や町の仕事をもらっている。

請負は1割程度で、後は派遣形...続きを読む(全486文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制がしっかりしているので新人でもだんだんと業務になれていくことができます。トレーナーもつき未経験者でもスキルを身に着けていくことができよ...続きを読む(全176文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月08日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与を求めなければ、女性は働きやすい方である。
給与はフルタイム(8H)の人と比較して時短で6Hであれば6/8になる。
これが基本給である。
...続きを読む(全357文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月26日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新卒採用を続けている点は本社が地方にある会社としては頑張っていると思う。

育成に関しても入社後即OJTという事も無いので、新卒入社として...続きを読む(全653文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く、男女関係なく平等にキャリアは築いていけると思う。女子会など社員同士が交流多く、コミュニケーションを取りやすい。
【気になること...続きを読む(全152文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいについて、
基本的に客先での常駐作業となるため、社員よりも顧客と話している方が長い。
プロジェクトのボトルネックになっている部分を少しで...続きを読む(全167文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小企業のため、ほどんどが委託業務となっています。社内作業であれば、定時で帰ることも可能ですが、顧客先での常駐作業となると顧客の目もありますので厳しくなり...続きを読む(全155文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前からEラーニングがあり、WEB研修がありました。一問一答形式で、毎日学習できる方であればプログラムスキルに役立つと思います。
入社前にどれだけスキ...続きを読む(全157文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム開発として、1年ほど勤務しました。
新卒のため評価はあまり関係なくボーナスは規定でありましたが、思ったよりも給与が低かったです。賞与は基本給の何...続きを読む(全204文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長自身、元技術者でシステムを携わり開発をされていたため、職務のことをよく把握されてある。
人柄がよく、朝のラジオ体操があったり朝礼では積極的に参加され...続きを読む(全193文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供がいる主婦にはパートタイムの短縮勤務や、育児休暇。
また誕生日の月にはバースデイ休暇など、社員の働く環境や
プライベートを充実させようという試みが...続きを読む(全154文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と社長の距離が思っているより近いです。
基本的にニコニコしていて、非常に穏やかな印象をうけます。
飲み会など、社内のイベントにも積極的に参加し、
...続きを読む(全199文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は会社経営が2代目に変わる過渡期と言った時期です。
ちょっと迷走しているところがあり、30代の社員が多く会社を去って行っている状態です。
売上的には...続きを読む(全285文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

気さくで、会社内で会っても気軽に話せる。ホスト系ではあるが、設計やプログラミング能力はかなりのスキルを保持されていると他社の方からもよく聞く。会社の社是や...続きを読む(全160文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキル習得は配属先によって大きく異なる。パッケージのツールを使ったカスタマイズもあればパッケージをメイキングでカスタマイズするグループもある。パッケージツ...続きを読む(全167文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直ユーザーを相手に上流工程から導入までトータルで携われる。ただ直ユーザー数がかなり少ないので取引先ディーラーの会社から依頼されてディーラー名で携わることが...続きを読む(全183文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休業制度があり子供が生まれた後も退社時間の考慮など幅広く配慮してくれる。現在も主婦が多数おり大多数が維持管理業務に携わっている。女性管理職へのキャリア...続きを読む(全187文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地域のソフトウェア団体の理事や代表をしたり、かなり顔が広いです。
その為、社長経由で新しい取引先が増える事も多々あります。
人柄はかなり良いと他社の偉...続きを読む(全267文字)

株式会社テクノ・カルチャー・システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は面接などで技術よりかは人間性を確認されたと思います。
一応ペーパーもありましたが最低限の能力の確認と思われます。
入社後は社内教育をして、その...続きを読む(全703文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

テクノ・カルチャー・システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノ・カルチャー・システム
フリガナ テクノカルチャーシステム
設立日 1985年3月
資本金 6000万円
従業員数 109人
売上高 9億4233万円
決算月 12月
代表者 中村祐二
本社所在地 〒839-0861 福岡県久留米市合川町1774番地の14
電話番号 0942-38-7611
URL https://www.techno-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133769

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