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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行があり部署を超えた交流の機会が多く福利厚生が充実していますと感じました魅力的です全体的に良い
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株式会社テクノ・カルチャー・システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノ・カルチャー・システムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノ・カルチャー・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員旅行があり部署を超えた交流の機会が多く福利厚生が充実していますと感じました魅力的です全体的に良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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比較的に有給は取りやすい方だったと思います。
1週間ほど長期にわたって有給を取り、海外旅行に行く先輩もいました。
育児休暇が1年ほど取れるので、女性...続きを読む(全166文字)
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福利厚生は無いが、社員旅行と忘年会にはお金を掛けている。
社員旅行は費用の半分を会社が出してくれる。(半分は給与天引きで積み立て)
忘年会は泊まりで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1人暮らしで食生活は節約して趣味を楽しんでいると、給与の1割ぐらいが貯金できるぐらいは頂けていました。コロナ期間も給与UPが行われたり、賞与...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
トレーナー制度や1on1ミーティング等、スキルやキャリアを見直す制度があるため相談しやすい作業場はあると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
私の作業場では残業が基本なかったため、バランス取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業場によっては「残業する方こそ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
キャリアチェンジのため
【気になること・改善したほうがいい点】
退職前に有給が取りづらい雰囲気があり、立ち回り次第で上層部と揉める可能性があ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新卒であれば、入社後は半年間研修があり、他の社員と交流する機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は研修もなく、交流会もな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
長期の常駐先として作業を行っている場合、客先との信頼関係が強固となり信頼されている分意見が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、技術力の高い場所に行けると自らの技術力や設計能力又はSE力など能力向上が期待できる。
モチベーションを高める事が出来る。
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【良い点】
地元密着型で安定した業績を上げている
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進む現代社会においてITビジネスに大きなインパクト...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地域のお祭に参加したり、月1で全体会議が開催されたりしている点。
社員間のつながりはある程度あるレベル(付かず離れず)で社内雰囲気は良い。
...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
地方の仕事を確保しようと、市や県とうまく付き合っていこうとしている。
実際に近隣の市や町の仕事をもらっている。
請負は1割程度で、後は派遣...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
住宅補助は50%あり、かなり良い。
住んでる地域にもよるが、基本はMAX3万円の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
学習支援が多く勉強しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や通勤手当の規定も厳しかったため福利厚生が整っている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家族手当などあります。退職金制度はなく、確定拠出年金制度を採用している。期待できないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業許可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし、交通費も実費。
雇用の形ではないため仕方なあと割り切る他ないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
記載の福利厚生は全てないと思って入社したほうがいいです。基本今ないので、誇張していると思って...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先では、客先では就業時間とされている帯(例:18:00–18:30)が、社内勤怠上は休憩として自動計上さ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生とかは解くになく
健保協会の制度を個人で頑張って利用するくらいしかないので...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当は20代後半で3万円ほど出ます。年齢で下がっていき、35歳くらいまであった気がします。
結婚休暇や産休育休制度もあり、部署によっては...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
そこまで目立っていい福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が一気に上がらない分、苦しいと思う方も多かった。
もう少...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は聞かされてないので、わからない。部署仲間で、数回食事会があった。仕事忘れて楽しんでいる時は、大変良かった。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社テクノ・カルチャー・システム |
|---|---|
| フリガナ | テクノカルチャーシステム |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 売上高 | 9億4233万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村祐二 |
| 本社所在地 | 〒839-0861 福岡県久留米市合川町1774番地の14 |
| 電話番号 | 0942-38-7611 |
| URL | https://www.techno-net.co.jp/ |
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